ALLEGATO

Disposizioni in materia di lavoro. C. 1532-bis Governo.

PARERE APPROVATO DALLA COMMISSIONE

  La XIV Commissione,

   esaminato il disegno di legge in titolo recante disposizioni in materia di lavoro, come risultante dall'esame delle proposte emendative approvate in sede referente;

   condiviso l'obiettivo del provvedimento, finalizzato ad introdurre norme di semplificazione e regolazione che incidono in materia di lavoro e politiche sociali, con particolare riferimento ai temi della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro, della disciplina dei contratti di lavoro, dell'adempimento degli obblighi contributivi, nonché degli ammortizzatori sociali;

   richiamato, in particolare, quanto disposto dall'articolo 23 che istituisce presso il Ministero dell'istruzione e del merito l'Albo delle buone pratiche dei percorsi per le competenze trasversali e l'orientamento ed istituisce presso lo stesso Dicastero l'Osservatorio nazionale per i percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento, con compiti di sostegno delle attività di monitoraggio e di valutazione dei medesimi percorsi, in coerenza con gli indirizzi espressi dalla raccomandazione del Consiglio dell'UE del 22 maggio 2018 relativa alle competenze chiave per l'apprendimento permanente ((2018/C 189/01);

   richiamate altresì le previsioni di cui all'articolo 23-bis, introdotto nel corso dell'esame in sede referente, che mirano a rafforzare le funzioni di supporto e di informazione alle famiglie svolte dai centri per la famiglia, anche con riferimento alle misure di conciliazione dei tempi di vita e di lavoro, coerentemente con le disposizioni di cui al decreto legislativo 30 giugno 2022, n. 105, di attuazione della direttiva (UE) 2019/1158 del 20 giugno 2019, relativa all'equilibrio tra attività professionale e vita familiare per i genitori ed i prestatori di assistenza;

   considerato che il disegno di legge appare pienamente conforme agli indirizzi ed alle politiche dell'UE per la definizione di migliori condizioni di vita e di lavoro nell'Unione europea, come definiti nel Pilastro europeo dei diritti sociali (COM(2017) 205 final) e nel correlato Piano d'azione (COM (201) 102 final),

  esprime

PARERE FAVOREVOLE.