Al comma 7, dopo la lettera i), aggiungere la seguente:
   l) prevedere, al fine di ridurre le disparità salariali ed incrementare il trattamento retributivo in favore dei lavoratori meno retribuiti, l'introduzione di un principio universale di collegamento tra le retribuzioni più basse e quelle più alte, erogate dalle aziende private e da tutte le pubbliche amministrazioni di cui all'articolo 1, comma 2, del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, e successive modificazioni, attraverso l'elaborazione e la conseguente applicazione di un coefficiente obbligatorio utile a ridurre la disuguaglianza salariale, osservanza criteri di proporzionalità, uguaglianza e ragionevolezza ed impedendo l'erogazione di ogni forma di incentivo e compenso economico variabile in favore degli amministratori delle società in tutte quelle ipotesi che prevedano una riduzione della tutele e delle garanzie dei diritti dei lavoratori, nonché in tutti i casi di sospensione, riduzione dell'attività lavorativa ed in caso di utilizzo di ammortizzatori sociali in deroga.