Al comma 7, dopo la lettera i), aggiungere la seguente:
   l) in attuazione dell'esito referendario del 1995, in merito all'articolo 26 della legge 20 maggio 1970, n. 300, prevedere nell'ambito del rapporto lavorativo che il tesseramento di un dipendente presso un sindacato abbia una durata limitata annuale con la previsione della risoluzione del contratto di tesseramento alla scadenza dell'anno. L'adesione all'associazione sindacale non può essere tacitamente rinnovata. Il sindacato è tenuto ad avvisare il dipendente della scadenza del contratto con preavviso di almeno trenta giorni.