La Camera,
   premesso che:
    l'articolo 8, comma 1, del decreto-legge (cosiddetto sicurezza-bis) n. 53 2019, convertito con modificazioni, dalla legge n. 77 del 2019, ha previsto misure straordinarie per l'eliminazione dell'arretrato relativo all'esecuzione delle sentenze penali di condanna definitive;
    in esito alle modifiche apportate dal cosiddetto Milleproroghe (decreto-legge n. 162 del 2019, convertito dalla legge n. 8 del 2020) il suddetto articolo n. 8 autorizza il Ministero della giustizia ad assumere, per il biennio 2019-2020, un contingente massimo di 1.095 unità di personale amministrativo non dirigenziale, di cui 340 unità di Area 1/F1 e 755 unità di Area II/FI, con contratto di lavoro a tempo determinato, anche in sovrannumero rispetto all'attuale dotazione organica e alle assunzioni già programmate, in aggiunta alle facoltà assunzionali ordinarie e straordinarie previste a legislazione vigente;
    l'amministrazione giudiziaria, in base alla medesima norma può, inoltre, attribuire un punteggio aggiuntivo nelle procedure selettive in favore dei soggetti che hanno maturato i titoli di preferenza di cui all'articolo 50, commi 1-quater e 1-quinquies, del decreto-legge n. 90 del 2014, convertito, con modificazioni, dalla legge n. 114 del 2014; all'articolo 74 del decreto-legge n. 18 del 2020, in esame, è inserito il comma 1-ter che prevede, a seguito delle misure di sospensione delle procedure concorsuali per l'emergenza da COVID-19, in via sperimentale e comunque fino al 31 dicembre 2020, la semplificazione delle modalità di svolgimento dei concorsi e la riduzione dei tempi di accesso al pubblico impiego con regolamento da adottare entro il 31 luglio 2020. Le procedure concorsuali sono volte a valorizzare anche i requisiti specifici e le competenze trasversali tecniche e attitudinali, coerenti con il profilo professionale da reclutare;
    i Tirocinanti dell’«Ufficio per il processo» sono stati individuati attraverso la procedura concorsuale indetta con decreto interministeriale del 20 ottobre 2015 e hanno acquisito competenze definite dalla legge come «perfezionamento» nella precisa funzione che si deve assegnare nelle cancellerie giudiziarie;
    più in generale, i Tirocinanti della giustizia dell'Ufficio per il processo e i Tirocinanti regionali hanno acquisito – dal 2010 ad oggi – specifiche competenze di ausiliario e operatore giudiziario: sono, quindi, in grado di svolgere la precisa funzione che si deve assegnare, in virtù del percorso professionalizzante effettuato, e di sopperire efficacemente e nell'immediato alla cronica carenza di personale negli uffici giudiziari, senza la necessità di formare ulteriormente il personale che sarà assunto;
    è, pertanto, opportuno e legittimo considerare il percorso professionalizzante dei Tirocinanti della giustizia in modo adeguato, programmando assunzioni mirate nei profili di ausiliario e di operatore giudiziario, così fronteggiando anche le emergenze e le carenze di organico, aggravate dall'epidemia di Covid-19 e destinate ad accentuarsi per i pensionamenti ordinari e di cosiddetti «quota 100»,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di assicurare titolo preferenziale per il reclutamento dei tirocini della giustizia, dell'ufficio del processo e regionali, nell'ambito delle procedure assunzionali che vengono autorizzate per il Ministero della Giustizia.
9/2463/248. (Testo modificato nel corso della seduta) Ferri, Annibali, Vitiello, Fregolent, D'Alessandro.