Legislatura: 18Seduta di annuncio: 261 del 18/11/2019
Primo firmatario: LEGNAIOLI DONATELLA
Gruppo: LEGA - SALVINI PREMIER
Data firma: 18/11/2019
Elenco dei co-firmatari dell'atto Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma CAFFARATTO GUALTIERO LEGA - SALVINI PREMIER 18/11/2019 CAPARVI VIRGINIO LEGA - SALVINI PREMIER 18/11/2019 LORENZONI EVA LEGA - SALVINI PREMIER 18/11/2019 MOSCHIONI DANIELE LEGA - SALVINI PREMIER 18/11/2019 MURELLI ELENA LEGA - SALVINI PREMIER 18/11/2019
Partecipanti allo svolgimento/discussione PARERE GOVERNO 18/11/2019 MALPEZZI SIMONA FLAVIA SOTTOSEGRETARIO DI STATO ALLA PRESIDENZA DEL CONSIGLIO - (PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI)
ACCOLTO IL 18/11/2019
PARERE GOVERNO IL 18/11/2019
RINUNCIA ALLA VOTAZIONE IL 18/11/2019
CONCLUSO IL 18/11/2019
La Camera,
premesso che:
esaminato il decreto-legge in materia di disposizioni urgenti per il trasferimento di funzioni e per la riorganizzazione dei Ministeri;
valutate le finalità del comma 4 dell'articolo 1-ter, che reca una specifica previsione relativa all'utilizzo dei proventi derivanti dalla vendita dei biglietti d'ingresso negli Istituti e nei musei dotati di autonomia speciale, disponendo che, per migliorare la fruibilità e la valorizzazione degli stessi, i proventi in questione, al netto della quota destinata al funzionamento, sono versati dai medesimi Istituti e musei all'entrata del bilancio dello Stato per essere riassegnati con decreto Mef al Fondo risorse decentrate del MIBACT, in deroga a quanto disposto dall'articolo 23, comma 2, del decreto legislativo n. 75 del 2017, per essere destinati alla remunerazione delle particolari condizioni di lavoro del personale coinvolto in specifici progetti locali presso gli stessi Istituti e musei,
impegna il Governo
a tener conto, nella riassegnazione, delle condizioni di lavoro particolarmente faticosi nei luoghi disagevoli.
9/2242/13. Legnaioli, Caffaratto, Caparvi, Eva Lorenzoni, Moschioni, Murelli.
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):retribuzione del lavoro
condizioni di lavoro