TRIPIEDI, COMINARDI, CIPRINI, RIZZETTO, ROSTELLATO, BALDASSARRE, TURCO, ALBERTI, PAOLO BERNINI, BECHIS, CRIPPA, PRODANI, MANLIO DI STEFANO, DA VILLA, MICILLO, PESCO, CURRÒ e CASO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   Maimeri spa con sede a Bettolino di Mediglia (MI), storica fabbrica di colori fondata nel 1923, fin dalla sua nascita all'avanguardia delle tecnologie di produzione, ha posto il massimo degli sforzi nella scelta di materie prime di qualità eliminando tutte quelle sostanze che l'esperienza ha dimostrato essere nocive;
   Maimeri spa oltre ai prodotti standard, fabbrica colori per belle arti e restauri conservativi, rappresentando un'eccellenza italiana per qualità;
   da due anni i dipendenti della Maimeri spa sono in cassa integrazione guadagni a rotazione;
   in data 24 settembre 2013, i lavoratori della Maimeri spa hanno proclamato uno sciopero di 8 ore nel corso del quale si sono tenuti due incontri fra la proprietà, i sindacati e gli amministratori locali, alla fine dei quali l'attuale amministratore delegato Gianni Carlo Antonio Maimeri ha parlato di persona ai dipendenti in agitazione;
   in data 9 ottobre 2013, per gli attuali 84 dipendenti della Maimeri spa si esaurirà la cassa integrazione guadagni;
   la maggioranza degli 84 dipendenti della Maimeri spa sono di età superiore ai 35 anni e quindi con oggettive difficoltà di ricollocazione nel mondo del lavoro;
   in due anni di cassa integrazione non è stato prodotto alcun piano industriale di rilancio dell'azienda da parte della proprietà –:
   se i Ministri, ciascuno secondo le proprie competenze, siano a conoscenza della grave situazione che stanno vivendo i lavoratori della Maimeri spa;
   se i Ministri, ciascuno per le proprie competenze, intendano assumere provvedimenti e quali a tutela dell'occupazione e degli effetti sociali degli annunciati licenziamenti;
   se i Ministri, ciascuno per le proprie competenze, intendano assumere provvedimenti per promuovere il dialogo con le parti sociali allo scopo di predisporre un piano industriale per salvaguardare il livello occupazionale sull'area industriale in questione. (4-02377)