La Camera,
   premesso che:
    la Legge 28 ottobre 1999, n. 410, all'articolo 5, comma 6, ha previsto che «Per i lavoratori dipendenti dei consorzi agrari in servizio alla data del 1^o gennaio 1997 e successivamente collocati in mobilità il Comitato per il coordinamento delle iniziative per l'occupazione di cui al decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 15 settembre 1992, come modificato dal decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 10 gennaio 1993, di concerto con i Ministeri competenti, sentita la Conferenza permanente per i rapporti tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano, sentite le parti sociali, individua le modalità di ricollocazione di tale personale presso enti pubblici e privati operanti nel settore agricolo e dei servizi all'agricoltura, anche previa riqualificazione dei lavoratori interessati con deliberazione 6 aprile 2001, prot. Cons 3985-L, il Comitato per il coordinamento delle iniziative per l'occupazione, in attuazione di tale previsione, ha stabilito che le regioni avrebbero dovuto effettuare un'apposita ricognizione in ambito regionale delle disponibilità d'impiego delle figure professionali appartenenti al settore agricolo o ai servizi per l'agricoltura, e una volta completata la ricognizione, le regioni avrebbero dovuto pubblicare, sotto forma di avviso pubblico di concorso, le disponibilità dei posti rilevati;
    la delibera è stata interpretata dal Segretariato generale della Presidenza del Consiglio dei ministri nel senso che «le regioni sono chiamate a svolgere un'attività tesa a stimolare e individuare le possibili soluzioni occupazionali sul territorio con la ricognizione dei posti disponibili presso i vari enti e la pubblicazione dei risultati; gli Enti di impiego dal loro canto, una volta dichiarata la disponibilità dei posti in organico e la volontà di procedere alla copertura, sono tenuti a stabilire i termini e le modalità (requisiti, prove di idoneità da espletare etc.) per l'accesso ai posti vacanti»; con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 24 ottobre 2001, è stata approvata la tabella di equiparazione tra le qualifiche previste dal CCNL per i dipendenti dei consorzi agrari e le corrispondenti aree, categorie o livelli professionali dei dipendenti delle Amministrazioni pubbliche;
    successivamente, il Ministero dello Sviluppo economico, con nota prot. 0156086 del 10 settembre 2014 inviata alle rappresentanze CGIL, CISL e UIL, ha rilevato che «Sotto il profilo della tutela occupazionale, indispensabili premesse normative per l'attivazione del percorso previsto dall'articolo 5, comma sesto, della legge 28 ottobre 1999 n. 410 risultano essere la collocazione in mobilità dei lavoratori licenziati o l'adozione di piani di riorganizzazione aziendale per i lavoratori che in essi non dovessero rientrare. Poiché, nel caso di specie, di fatto per il consorzio risulta impraticabile qualsiasi attività di riorganizzazione aziendale, la soluzione a problema occupazionale è rinvenibile unicamente all'interno della procedura di messa in mobilità dei lavoratori;
    il Mise ha inoltre espresso la propria disponibilità «a fornire un proprio atto di assenso onde addivenire all'individuazione di modalità di ricollocazione del personale del consorzio presso enti pubblici o privati operanti nel settore agricolo e dell'agricoltura, anche previa riqualificazione dei lavoratori interessati» per dare attuazione alle previsioni della legge n. 410 del 1999,

impegna il Governo

ad adottare le opportune iniziative, senza nuovi o maggiori oneri per il bilancio dello Stato, per consentire il ricollocamento immediato, anche previa riqualificazione professionale, del personale di cui all'articolo 5 comma 6 della legge n. 410 del 1999, presso le Regioni di appartenenza indipendentemente dalle previsioni della pianta organica e dai vincoli assunzionali del patto di stabilità.
9/4601/95. Manfredi, Sgambato, Capone, D'Incecco, Carloni, Iacono.