La Camera,
   premesso che:
    l'articolo 10 del decreto-legge 91 del 2017 prevede che allo scopo di facilitare la ricollocazione dei lavoratori espulsi dai processi produttivi nelle regioni Abruzzo, Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, l'Anpal realizza con le citate regioni programmi per la riqualificazione e la ricollocazione di lavoratori coinvolti in situazioni di crisi aziendale o settoriale;
    sono circa 800 i precari che nell'Anpal si ritroveranno a sostenere le attività di cui al citato articolo 10 per consentire il reinserimento nel posto di lavoro per i lavoratori delle aziende in crisi continuando essi stessi ad essere precari;
    per gli 800 operatori dell'agenzia nazionale delle politiche attive del lavoro (Anpal) il contratto scade, di nuovo, il 31 luglio, negli stessi giorni in cui saranno impegnati a seguire i progetti per i 1600 licenziati di Almaviva. Ieri, con Nidil Cgil e UilTemp;
    Anpal servizi ha pubblicato le «vacancies», le prove di selezione a cui i precari dovranno sottoporsi anche se svolgono lo stesso lavoro da anni, mentre i lavoratori chiedono di sostenere solo un colloquio di idoneità e di procedere alla stabilizzazione di tutti i contratti a tempo determinato e a collaborazione nel prossimo triennio;
    è improrogabile procedere, al fine di incentivare lo sviluppo dei servizi per il lavoro in una prospettiva di sistema, alla progressiva stabilizzazione nel triennio 2018-2020 del personale Anpal servizi con contratti a tempo determinato e a collaborazione, in tale prospettiva sarebbe necessario procedere alla proroga dei contratti in scadenza nel 2017,

impegna il Governo

a valutare l'opportunità, nel rispetto delle compatibilità di finanza pubblica, della stabilizzazione di tutto il personale Anpal servizi.
9/4601/79. (Testo modificato nel corso della seduta) Airaudo, Placido.