BALDELLI e CAZZOLA. - - Per sapere - premesso che:

il mondo del lavoro è in continua evoluzione e il legislatore ha il compito di modernizzare la normativa nazionale in materia, senza comprimere le tutele dei lavoratori;

lo statuto dei lavoratori è stato uno strumento fondamentale che ha contribuito a garantire i diritti fondamentali della persona sanciti nella Costituzione, anche attraverso la promozione della presenza sindacale in azienda, ma è una legge che, tuttavia, trova oggi applicazione per una parte limitata del mondo del lavoro;

ci sono nuove forme di lavoro, oltre a quello stabile e per un'intera carriera, in cui sono più frequenti le transizioni occupazionali e professionali, che richiedono un'evoluzione del sistema di tutele in grado di offrire un'adeguata protezione sociale;

le nuove forme di occupazione riguardano quasi esclusivamente le nuove generazioni di lavoratori;

occorre identificare e riconoscere un nucleo di diritti universali e indisponibili applicabili a tutti i rapporti di lavoro e una forma flessibile per garantire ulteriori tutele a seconda del lavoro e del contesto in cui questo si svolge -:
quali siano le iniziative che il Governo intende assumere per modernizzare l'attuale sistema normativo del diritto del lavoro, sollecitando le parti sociali a partecipare a questo processo affinché esprimano i loro propositi, e per dare maggiori tutele ai giovani lavoratori e definire un quadro di regole più coerente con le sfide imposte dal mercato globale al mondo dell'impresa e del lavoro. (3-01370)