La Camera,
   premesso che:
    il comma 43 dell'articolo 1 del provvedimento in esame modifica l'articolo 30, comma 1, del Collegato lavoro (legge n. 183 del 2010), il quale prevede che laddove disposizioni di legge in materia di lavoro contengano clausole generali («vi comprese le norme in tema di instaurazione di un rapporto di lavoro, esercizio dei poteri datoriali, trasferimento di azienda e recesso»), il controllo giudiziale è limitato «all'accertamento del presupposto di legittimità e non può essere esteso al sindacato di merito sulle valutazioni tecniche, organizzative e produttive che competono al datore di lavoro o al committente»;
    la modifica introdotta dal comma 43 consiste nell'inserimento, alla fine del comma, della specificazione che l'inosservanza di tale limite da parte del magistrato costituisce motivo di impugnazione del provvedimento giudiziale per violazione di norme di diritto;
    la novella introdotta risulta inappropriata in quanto il principio dell'impossibilità da parte del giudice di inoltrarsi nel sindacato di merito delle scelte dell'impresa è già da tempo previsto dall'ordinamento e, pertanto, non si avverte la necessità, che nel testo potrebbe assumere caratteristiche di forme di pressione verso la magistratura, di segnalare la facoltà di ricorrere in Cassazione per violazione di queste norme,

impegna il Governo

ad adottare ogni iniziativa, anche legislativa, per eliminare le ridondanze introdotte dalla riforma del mercato del lavoro, in particolare con riferimento ai poteri e alle facoltà riservate alla magistratura, al fine di escludere che oltre a determinarsi contrasti tra disposizioni, siano esercitate pressioni improprie sull'autonomia della magistratura.
9/5256/88. Messina, Paladini.