La Camera,
premesso che:
la normativa vigente dispone, in caso di mancato rispetto del patto di stabilità interno nell'esercizio precedente, il divieto agli enti di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo, con qualsivoglia tipologia contrattuale, ivi compresi i rapporti di collaborazione continuata e continuativa e di somministrazione, anche con riferimento ai processi di stabilizzazione in atto;
tale disposizione sta determinando il rischio di paralisi del funzionamento delle amministrazioni interessate, in particolare per le difficoltà incontrate nel procedere ad assunzioni di personale, anche in mobilità, in grado di sostituire le figure dirigenziali apicali andati in quiescenza;
inoltre non si potrà procedere alla loro sostituzione con dirigenti appartenenti ad altre aree e privi dei necessari titoli culturali e professionali per poter dirigere settori diversi da quelli di competenza;
una eventuale deroga al divieto di cui sopra non comporterebbe oneri aggiuntivi a carico delle amministrazioni in quanto la posizione contributiva e contrattuale del dirigente trattenuto in servizio rimane cristallizzata al momento dell'ulteriore mantenimento in servizio, senza usufruire di eventuali nuovi aumenti contrattuali e senza l'obbligo per le amministrazioni di pagamento dei contributi previdenziali;

impegna il Governo

a valutare l'opportunità di prevedere una deroga, adeguatamente e analiticamente motivata nonché temporanea ed eccezionale, al limite posto dalla normativa vigente di cui sopra, in maniera da consentire alle amministrazioni interessate di evitare il collasso ed il blocco della ordinaria attività a discapito della collettività
9/3638/340.Naro.