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Atto numero: COM (2021) 93

"Proposta di DIRETTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi"

Iter
Fase Iter : Concluso, emesso documento finale
Tipologia: PROP_DIR
Scheda Parlamento: Visualizza Scheda
Scheda Ipex: Visualizza Scheda
Data assegnazione e annuncio: 09/03/2021
Assegnazioni in Commissioni:
  • alla XIV COMMISSIONE (POLITICHE DELL'UNIONE EUROPEA)
  • per competenza alla XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
  • per parere alla XIV COMMISSIONE (POLITICHE DELL'UNIONE EUROPEA)
ITER CAMERA
Iter in Commissione Comm. XI - Lavoro
    Esame iniziato il 21 Aprile 2021 e terminato il 07 Luglio 2021
Iter in Commissione Comm. XIV - Unione europea
    Esame iniziato il 27 Aprile 2021 e terminato il 07 Luglio 2021

Testi
[ PDF ] Proposta di DIRETTIVA DEL PARLAMENTO EUROPEO E DEL CONSIGLIO volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi

Esame in Commissione
Iter in Comm. XI - Lavoro
Data Fase procedimento e dibattito
21 Aprile 2021 Esame, ai sensi dell'articolo 127, comma 1, del Regolamento, e rinvio pag. 271
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Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi. (COM(2021) 93 final)



Nascondi interventi
19 Maggio 2021 Audizioni informali - pag. 314
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Audizione informale di rappresentanti di CGIL, CISL e UIL, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



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Audizioni informali - pag. 314
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Audizione informale di rappresentanti dell'Associazione donne imprenditrici e donne dirigenti d'azienda (AIDDA) e della Confederazione italiana dei dirigenti e delle alte professionalità (CIDA), nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



27 Maggio 2021 Audizioni informali - pag. 86
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Audizione informale di rappresentanti di Casartigiani, di Confartigianato, di Confcommercio, di Confesercenti e di CNA, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



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Audizioni informali - pag. 86
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Audizione informale di rappresentanti dell'associazione Valore D e della società Variazioni Srl, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



15 Giugno 2021 Audizioni informali - pag. 89
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Audizione informale di Donata Gottardi, professoressa ordinaria di diritto del lavoro presso l'Università di Verona, in rappresentanza dell'Associazione Comma 2, di Alberto Guariso, avvocato, di Francesca Guarnieri, avvocato, di Arturo Maresca, professore ordinario di diritto del lavoro presso l'Università degli studi di Roma La Sapienza, e di Luca Passanante, professore ordinario di diritto processuale civile presso l'Università degli studi di Brescia, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



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Audizioni informali - pag. 89
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Audizione informale di Francesca Bagni Cipriani, Consigliera nazionale di parità, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



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Audizioni informali - pag. 89
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Audizione informale di rappresentanti di Federdistribuzione, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final)



22 Giugno 2021 Audizioni informali - pag. 133
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Audizione di Chiara Saraceno, professoressa ordinaria di sociologia della famiglia presso l'Università degli studi di Torino, e di Domenico De Masi, professore emerito di sociologia del lavoro presso l'Università di Roma «La Sapienza», nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final).



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Audizioni informali - pag. 133
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Audizione informale di rappresentanti dell'ISTAT, nell'ambito dell'esame della proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi (COM(2021) 93 final).



30 Giugno 2021 Seguito esame, ai sensi dell'articolo 127, comma 1, del Regolamento, e rinvio pag. 107
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Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi. (COM(2021) 93 final)



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07 Luglio 2021 Seguito esame, ai sensi dell'articolo 127, comma 1, del Regolamento, e conclusione - Approvazione di un documento finale pag. 147
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Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi. (COM(2021) 93 final)


ALLEGATO 2 (Documento finale approvato)

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Iter in Comm. XIV - Unione europea
Data Fase procedimento e dibattito
27 Aprile 2021 Esame e rinvio pag. 44
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Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi. COM(2021)93 final (Parere alla XI Commissione)



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07 Luglio 2021 Seguito dell'esame e conclusione - Parere favorevole con osservazioni pag. 186
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Proposta di direttiva del Parlamento europeo e del Consiglio volta a rafforzare l'applicazione del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore attraverso la trasparenza delle retribuzioni e meccanismi esecutivi. COM(2021)93 final (Parere alla XI Commissione)


ALLEGATO (Parere approvato dalla Commissione)

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