Con riferimento alla problematica relativa alla carenza del personale medico e del personale sanitario, osservo quanto segue.
  Premetto che siamo consapevoli che i professionisti del SSN si trovano oggi ad operare in un contesto sempre più difficile e, pertanto, a tale criticità e anomalia di sistema, il Ministro della salute intende porre in essere ogni idonea iniziativa per porre rimedio.
  Nel merito del problema, bisogna ricordare che il reiterarsi negli ultimi anni delle manovre finanziarie di contenimento della spesa, ed in particolare dei vincoli assunzionali, soprattutto nelle regioni in piano di rientro, ha finito per determinare nel tempo una grave carenza di personale che, unita ad un crescente innalzamento della relativa età media, ha portato inevitabilmente ad un forte deterioramento delle condizioni di lavoro. Tali carenze si sono rese ancora più evidenti nel periodo della pandemia.
  Già nel corso dell'illustrazione delle linee programmatiche in questa Commissione da parte del Ministro, è stato anticipato che, in via prioritaria, si ritiene necessario avviare una strategia generale con una rivisitazione delle procedure che determinano il fabbisogno del personale sanitario a livello nazionale, tale iniziativa deve essere accompagnata anche dal ripensamento delle procedure di ingresso dei nuovi medici nel SSN.
  Non vi è dubbio, che questi interventi di sistema e a regime richiedono tempi adeguati per il buon esito degli stessi, tuttavia – medio tempore e per fornire risposte urgenti alle necessità sanitarie dei cittadini – si sta ipotizzando di avviare misure temporanee e, ove necessario, anche in deroga al regime vigente con specifico riguardo al limite massimo di età per il personale sanitario in servizio presso il SSN.
  Tra le misure in valutazione, vi è anche l'intervento che consente al personale infermieristico di poter svolgere la loro attività oltre l'orario di lavoro.
  Quanto invece alle misure straordinarie già in vigore, e che ci stiamo accingendo a prorogare nel decreto-legge di prossima adozione in materia di proroga dei termini legislativi, va ricordato l'articolo 2-bis, comma 3, del decreto-legge 17 marzo 2020, n. 18, convertito, con modificazioni, dalla legge 24 aprile 2020, n. 27, di cui si è chiesta la proroga fino al 31 dicembre 2023.
  Come noto, la norma ha previsto la possibilità per le aziende e gli enti del Servizio sanitario nazionale di procedere al reclutamento di laureati in medicina e chirurgia, abilitati all'esercizio della professione medica e iscritti all'ordine professionale, con incarichi di lavoro autonomo, anche di collaborazione coordinata e continuativa, di durata non superiore a sei mesi, prorogabili – nella prima fase fino al perdurare dello stato di emergenza – oggi si sta chiedendo la proroga sino al 31 dicembre 2023.
  La norma consente alle aziende ed enti del SSN di fronteggiare l'emergenza pandemica ricorrendo, ove necessario, a rapporti di lavoro flessibile in deroga agli ordinari istituti di reclutamento dei medici del SSN.