FASSINA e FRATOIANNI. — Al Ministro dell'istruzione. — Per sapere – premesso che:

   la legge n. 159 del 20 dicembre 2019 ha modificato l'articolo 58 del decreto-legge 21 giugno 2013, n. 69, introducendo il comma 5-sexies che autorizza il Ministero dell'istruzione ad avviare una nuova procedura selettiva per l'assunzione su posti di collaboratore scolastico nella scuola statale;

   questa procedura è finalizzata ad assumere alle dipendenze dello Stato, a decorrere dal 1° gennaio 2021, 1.593 lavoratrici e lavoratori ex Lsu e appalti storici, impegnati per almeno 5 anni presso le istituzioni scolastiche ed educative statali, per lo svolgimento di servizi di pulizia e ausiliari, in qualità di dipendente a tempo determinato o indeterminato di imprese titolari di contratti per lo svolgimento dei predetti servizi;

   per l'espletamento di questa procedura è necessario un decreto del Ministro dell'istruzione che, di concerto con i Ministri del lavoro e delle politiche sociali, per la pubblica amministrazione e dell'economia e delle finanze, determini i requisiti per la partecipazione alla procedura selettiva, nonché le relative modalità di svolgimento e i termini per la presentazione delle domande;

   questo decreto autorizza a sua volta il Ministero dell'istruzione ad emanare il bando per indicare il numero dei posti disponibili e le modalità di espletamento della procedura selettiva da parte dell'ufficio scolastico regionale a livello provinciale;

   a seguito delle domande presentate viene poi redatta, sulla base di una tabella valutativa contenuta nel decreto interministeriale, una graduatoria provinciale utilizzata per l'assegnazione dei posti disponibili;

   questa complessa modalità realizzativa aveva già determinato dei ritardi che avevano indotto il Parlamento ad approvare nel corso dell'esame del decreto-legge n. 183 del 31 dicembre 2020 (decreto «milleproroghe», poi convertito dalla legge 26 febbraio 2021 n. 21) lo slittamento della decorrenza della data di assunzione del personale coinvolto dal 1° gennaio al 1° marzo 2021;

   nel tempo trascorso, anche a causa del cambio di Governo, le procedure necessarie ad attivare il processo di internalizzazione di questi lavoratori, seppur approntate, non sono state espletate, e purtroppo in fase di conversione in legge del decreto «Milleproroghe» la data di decorrenza delle assunzioni è rimasta invariata al 1° marzo 2021;

   nel corso della conversione in legge del decreto «Milleproroghe», però, riprendendo le considerazioni precedenti, è stato accolto un ordine del giorno che impegna il Governo «a valutare l'opportunità di prorogare ulteriormente il termine fissato al 1° marzo 2021 per l'assunzione nel profilo di collaboratore scolastico del personale delle imprese già impegnate nella pulizia delle scuole, all'esito della seconda procedura selettiva per la stabilizzazione»;

   occorre dare una risposta certa alle lavoratrici e ai lavoratori che nel frattempo sono stati sospesi dalle ditte di pulizia dal lavoro precedente e, di conseguenza, vivono in una condizione psicologica ed economica molto difficile e in alcuni casi drammatica;

   occorre contemporaneamente dare certezze alle scuole assegnando personale stabilizzato su posti già esistenti ma occupati da precari, ai quali viene rinnovato il contratto di mese in mese. Alle scuole va garantita la possibilità, in una fase così difficile per la salvaguardia della salute nelle stesse, di definire un assetto organizzativo immediatamente stabile e anche avviare la costruzione di un progetto organizzativo più certo per il prossimo anno scolastico –:

   se, in presenza di strumenti normativi già approntati, risorse già stanziate e posti pienamente disponibili, non ritenga necessario adottare al più presto le iniziative di competenza idonee per attivare la procedura in corso e concludere, nel più breve tempo possibile, un processo tormentato che assicuri alle lavoratrici e ai lavoratori certezza per il loro futuro e alle scuole il personale necessario al loro pieno funzionamento.
(5-05427)