GIANNONE. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   il rapporto Istat «Le differenze territoriali di benessere» mostra una condizione di maggior benessere economico per le province del Nord del Paese. Si registrano, infatti, livelli di reddito medio disponibile per famiglia e retribuzioni medie annue maggiori dei lavoratori che operano nelle zone del Nord rispetto alla altre aree del Paese;

   gli indicatori utili a cogliere la capacità reddituale e quelli che riguardano le differenze di reddito tra uomini e donne mostrano in Italia una situazione migliore per le province del Nord. Le retribuzioni medie annue dei lavoratori dipendenti è infatti più alta nel Nord est e nel Nord ovest, mentre quelle più basse si registrano nel Centro e nel Mezzogiorno;

   il sindacato Uil ha elaborato recentemente una classifica analizzando le retribuzioni pro-capite medie delle varie province. Lecce, per esempio, è al sestultimo posto della classifica: nel 2018 il salario medio di 147 mila lavoratori si aggirava intorno ai mille euro, nel 2017 era addirittura inferiore, pari a 995 euro di media per circa 143 mila lavoratori. A penalizzare ulteriormente le retribuzioni medie è anche la forte componente di lavoro part-time nel settore privato che in Puglia incide per il 46 per cento e che riduce sensibilmente le giornate lavorative;

   gli evidenti divari evidenziati dimostrano le gravi criticità presenti nel mercato del lavoro del Mezzogiorno. È quindi opportuno che il Governo intervenga per superarli attraverso misure adeguate che incentivino una occupazione stabile cercando di ridurre gli squilibri oggi presenti nelle diverse aree del Paese;

   solo attraverso politiche mirate, infatti, si possono risolvere gravi problematiche come quelle evidenziate che devono essere superate per permettere un aumento del prodotto interno lordo dei Sud e per eliminare i divari oggi esistenti tra le diverse aree del Paese che non permettono una crescita economico-sociale equilibrata. E soprattutto i divari tra retribuzioni dimostrano come il Sud sia stato molte volte penalizzato da politiche che ne hanno ridotto la capacità produttiva;

   è opportuna quindi una politica dei redditi equilibrata che consenta anche ai dipendenti del Mezzogiorno di avere retribuzioni adeguate rispetto al lavoro prestato, anche per permettere a questa area del Paese una crescita economico-sociale stabile –:

   quali iniziative intenda adottare, nell'ambito delle sue competenze, per superare il divario oggi esistente relativamente alle retribuzioni dei lavoratori privati che svolgono la propria attività nelle regioni del Sud e per consentire, quindi, un miglioramento socio-economico dell'intera area meridionale, così fondamentale per lo sviluppo del Paese.
(5-03748)