PICCOLI NARDELLI, DI GIORGI, PRESTIPINO, ROSSI, CIAMPI e ORFINI. — Al Ministro per i beni e le attività culturali e per il turismo. — Per sapere – premesso che:

   presso le Commissioni competenti di Camera e Senato riunite in seduta congiunta, il Ministro interrogato, nell'illustrare le linee programmatiche del proprio dicastero, ha confermato la politica già avviata nel precedente mandato e ha elencato quelle che saranno le principali urgenze;

   il Ministro interrogato ha posto l'attenzione sulla necessità di includere le politiche della cultura nelle scelte strategiche del Paese sostenendo che «il patrimonio culturale, materiale e immateriale del paese, del passato e del futuro, è una delle grandi opportunità per svolgere le attività previste dall'articolo 9 della Costituzione, ma anche per investire e valorizzare. Non è una forzatura dire che il Ministero per i beni e le attività culturali e per il turismo sia il ministero economico più importante del paese. Investire in cultura significa investire in ciò che ci rende unici e più competitivi»;

   nel confermare molte priorità condivise, il Ministro ha posto l'attenzione, quale emergenza, sulla necessità e sulla volontà di rafforzare la pianta organica: «(...) in questo mandato lavorerò per rafforzare la pianta organica attraverso nuove e periodiche assunzioni e per superare alcune problematiche contrattuali a partire dalle ingiustificate differenze delle indennità del personale del Mibact rispetto agli altri ministeri (...)»;

   da recenti dati sembrerebbe, infatti, che il Ministero registri circa quattromila carenze d'organico;

   il turnover e l'accesso al trattamento di pensione, cosiddetta «quota 100», hanno ulteriormente inserito in un sistema di carenza d'organico il Ministero;

   avere lacune di personale significa gestire il proprio patrimonio con risorse umane del tutto insufficienti e con gravissime conseguenze sulla gestione tecnica e amministrativa di siti archeologici, musei, archivi e biblioteche –:

   quali iniziative il Ministro interrogato intenda adottare per promuovere un piano straordinario di assunzioni di personale che risponda efficacemente alle necessità di gestione tecnica e amministrativa di siti archeologici, musei, archivi, biblioteche e dell'intero patrimonio culturale.
(5-03391)