Lo scorrimento delle graduatorie per i concorsi dell'Arma dei Carabinieri è procedura eccezionale, atteso che l'articolo 643, comma 4-bis, del decreto legislativo n. 66 del 2010, Codice dell'Ordinamento Militare (COM) stabilisce che, nei concorsi per il reclutamento del personale delle Forze armate, si possa dar luogo allo scorrimento delle graduatorie solo nei casi e nei termini previsti dallo stesso Codice.
  In tal senso, la facoltà di prorogare, con motivata determinazione, la validità delle graduatorie concorsuali entro 18 mesi dalla loro approvazione (articoli 708 e 688 del COM) è prevista solo per i concorsi pubblici per il reclutamento di Allievi Carabinieri e Marescialli del corso triennale (facoltà esercitata nel 2013/2014 per il reclutamento di Allievi Marescialli dei corsi triennali e, nel 2015, ai sensi dell'articolo 16-ter del decreto-legge n. 78 del 2015, per il reclutamento di Allievi Carabinieri in occasione del «Giubileo straordinario della Misericordia»).
  Tanto rappresentato, si evidenzia che la discrezionalità alla base della scelta di indire una procedura concorsuale, in luogo dello scorrimento della graduatoria di un precedente concorso, è confermata da numerose pronunce del TAR Lazio e del Consiglio di Stato (in particolare n. 4330/2015 e 5792/2015) le quali, tra l'altro, hanno chiarito che «le disposizioni inerenti al reclutamento del personale, alle modalità di svolgimento delle procedure selettive, nonché al periodo di validità delle graduatorie concorsuali, di cui al decreto legislativo n. 165 del 2001 e al decreto-legge n. 101 del 2013 non possono ritenersi integralmente applicabili all'Arma dei Carabinieri. In effetti, l'ordinamento di quest'ultima viene disciplinato dal decreto legislativo n. 66 del 2010, il quale deve essere considerato una normativa speciale destinata a regolare le modalità di assunzione ed i rapporti di lavoro intercorrenti con le Forze Armate».
  Ne consegue, sempre secondo le motivazioni dei giudici del Consiglio di Stato che ove l'amministrazione «propenda, comunque, per l'indizione di un nuovo concorso, essa sarà obbligata ad esternare le ragioni della propria scelta in modo da evidenziare i motivi di interesse pubblico prevalenti rispetto alle situazioni giuridiche degli idonei non vincitori nella precedente procedura concorsuale».
  Come nel caso in esame, sussistono delle ipotesi nelle quali, per particolari ragioni dovute alla periodicità del reclutamento imposto da normative di settore, «sussiste la doverosità per l'Amministrazione di procedere all'indizione di nuovi concorsi, in luogo della scorrimento delle graduatorie che, al contrario, si rivelerebbe una soluzione inopportuna e lesiva di preminenti ragioni di interesse pubblico».
  Il richiesto scorrimento della graduatoria, pertanto, non può trovare possibilità alcuna di accoglimento.
  Per quanto riguarda, invece, il concorso degli Allievi Finanzieri si riporta, testualmente, quanto in merito riferito dalla Guardia di Finanza che:
   «Si è avvalsa della facoltà prevista dall'articolo 1, comma 296, della Legge n. 205 del 2017 (Legge di Bilancio per l'anno 2018) di effettuare, in deroga alle riserve di posti stabilite dall'articolo 2199 del Codice dell'Ordinamento Militare, le assunzioni a carattere straordinario nelle carriere iniziali del Corpo, autorizzate con il Decreto del Ministro per la Semplificazione e la Pubblica Amministrazione in data 4 agosto 2017, pari a n. 304 unità, attingendo alle graduatorie degli idonei non vincitori del Concorso per l'arruolamento, nell'anno 2012, di n. 750 Allievi Finanzieri;
   in ragione di quanto sopra, ha avviato, nel mese di maggio u.s., le pertinenti attività propedeutiche tese alla verifica del mantenimento dei requisiti psico-fisici, morali e di condotta nei confronti dei citati idonei non vincitori i quali, ove confermato il giudizio di idoneità, prenderanno parte al relativo Corso di Formazione che avrà inizio nell'autunno corrente nei limiti delle richiamate assunzioni autorizzate ex lege.