La XI Commissione,
   premesso che:
    CADLA spa è una società che opera ad Arezzo, con un organico di circa 200 dipendenti, nel campo dello stoccaggio e rifornimento supermercati e altresì nella gestione della logistica per la rete Despar centro Italia;
    DueGi Srl è la società dei fratelli Giannetti, con un organico di circa 600 dipendenti, a cui fanno riferimento i 36 punti vendita Despar del Centro Italia;
    la profonda crisi che sta attraversando il nostro Paese sta colpendo, apparentemente, anche il gruppo Despar, mettendo in pericolo le due società suddette e provocando la possibile perdita dei relativi posti di lavoro per circa 800 unità e circa 300 dell'indotto;
    la società DueGi Srl sta chiudendo in questi giorni le trattative con Conad Tirreno e Conad Umbria e, secondo le ultime notizie di stampa, dovrebbero rimanere fuori circa una dozzina di negozi di piccole e medie dimensioni e altresì la piattaforma logistica Cadla, visto che le due Conad hanno già analoghe strutture;
    la società CADLA spa versa in una situazione di crisi di difficile comprensione, data la repentina scelta da parte della proprietà DueGi di intavolare le trattative con le due suddette Conad, alla luce di trattative mai andate a buon fine con altri grandi gruppi che operano nel medesimo settore;
    occorre elaborare, urgentemente un piano che consenta la salvaguardia dei livelli occupazionali con particolare attenzione alla società CADLA spa ed escluda, quindi, la messa in mobilità dei lavoratori stessi;
    è necessaria un'indagine – soprattutto durante la procedura di concordato preventivo – sulle problematiche che hanno determinato la crisi della società DueGI Srl e conseguentemente CADLA Spa, ad oggi ancora da chiarire anche in considerazione delle trattative fallite con altre grandi società operanti nella grande distribuzione;
    si deve intervenire per il superamento della crisi che sta colpendo la società CADLA spa con conseguente perdita di un patrimonio di competenze e professionalità acquisite negli anni nel campo della logistica e stoccaggio merci;
    si evidenzia altresì, che l'adozione di iniziative per fronteggiare la crisi della suddetta società sono indispensabili anche a salvaguardia delle molteplici realtà aziendali che collaborano con la stessa;
    la Toscana, in attesa dell'entrata delle nuove regole ministeriali per la concessione degli ammortizzatori sociali in deroga, ha prorogato fino al 31 agosto 2014 la possibilità per le aziende di richiedere gli ammortizzatori sociali per i loro dipendenti,

impegna il Governo:

   a promuovere azioni finalizzate ad una corretta gestione delle relazioni industriali e sindacali, per elaborare un piano di intervento che preveda la salvaguardia degli attuali livelli occupazionali, i redditi dei lavoratori, ed escludendo la messa in mobilità degli stessi;
   ad adottare idonei provvedimenti affinché vi sia un tavolo di confronto a livello governativo con le parti sociali, che consenta di individuare le specifiche problematiche che hanno determinato la crisi CADLA Spa - DueGi Srl;
   ad adottare urgenti provvedimenti al fine di rifinanziare, entro il 31 agosto 2014, la cassa integrazione in deroga per la regione Toscana;
   ad adottare idonei provvedimenti e a promuovere ogni iniziativa finalizzata ad accelerare le procedure per l'erogazione della cassa integrazione straordinaria.
(7-00447) «Baldassarre, Donati».