TOFALO. — Al Presidente del Consiglio dei ministri, al Ministro della difesa. — Per sapere – premesso che:

   l'indennità di impiego operativo è corrisposta al personale militare dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica, secondo l'articolo 1 della legge 78 del 2008 «in relazione alla peculiarità dei doveri che distinguono la condizione militare nelle sue varie articolazioni, determinando uno speciale stato giuridico, di carriera e di impiego contrassegnato da particolari requisiti di idoneità psico-fisica, dalla assoluta e permanente disponibilità al servizio ed alla mobilità di lavoro e di sede, dalla specialità della disciplina, dalla selettività dell'avanzamento e dalla configurazione dei limiti di età, al personale militare dell'Esercito, della Marina e dell'Aeronautica compete un peculiare trattamento economico. In particolare, quale compenso per il rischio, per i disagi e per le responsabilità connessi alle diverse situazioni di impiego derivanti dal servizio sono istituite le indennità di impiego operativo di cui alla presente legge»;

   tale indennità inoltre viene maggiorata (cosiddetta supercampagna) secondo l'articolo 4, comma 2, del decreto del Presidente della Repubblica del 10 maggio 1996, n. 360, «per il personale di cui all'articolo 1 che presta servizio presso i comandi, i reparti e le unità di campagna appresso indicati, impiegati nell'ambito di grandi unità di pronto intervento nazionali ed internazionali: nella misura del 135 per cento (poi elevata al 150 per cento con il decreto del Presidente della Repubblica 13 giugno 2002, n. 163 pag.4 comma F) di quella stabilita dal primo comma dell'articolo 2, rispettivamente per l'ufficiale o sottufficiale dello stesso grado e della stessa anzianità di servizio»;

   tali indennità sono attualmente corrisposte anche al personale che è sottoposto a monitoraggio e controllo del peso a causa dell'IMC (indice di massa corporea) troppo elevato e che pertanto è escluso da impieghi operativi. Ciò nella considerazione che tale personale non abbia in tutto o in parte, i requisiti per i quali tali indennità sono state create, particolari requisiti di idoneità psico-fisica, assoluta e permanente disponibilità al servizio ed alla mobilità di lavoro e di sede, e non contribuisca all'elevata prontezza e livello addestrativo del reparto ad alta valenza operativa nei quali prestano servizio –:

   quali iniziative il Governo intenda assumere per tutelare l'onorabilità e il rispetto delle forze impegnate ogni giorno nel pronto intervento.
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