SGAMBATO, MANFREDI, VALERIA VALENTE e CHAOUKI. — Al Ministro dello sviluppo economico, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   da alcuni mesi i due punti vendita Coop, controllati da Unicoop Tirreno, e collocati nell'area di Santa Maria Capua Vetere e Napoli-Arenaccia, sono in balìa di manovre che agli interroganti appaiono poco chiare nei confronti dei dipendenti, il cui risultato sarebbe, nella migliore delle ipotesi, la cessione ad imprenditori privati e, nel peggiore dei casi, la chiusura definitiva dei due punti vendita;

   i due negozi di S.Maria C.V. e Napoli - Arenaccia insistono in due punti nevralgici dal punto di vista commerciale e di sviluppo dei territori;

   la presenza della cooperativa, in territori martoriati da decenni dall'elevata disoccupazione giovanile, dallo sfruttamento del lavoro, dal futuro negato a giovani e meno giovani, rappresenta ad oggi un imprescindibile presidio occupazionale, nonché di legalità e rispetto dei diritti dei lavoratori;

   pare però, che sia per il negozio di Napoli — Arenaccia che per quello di S.Maria C.V., Unicoop Tirreno non abbia rinnovato il contratto di locazione degli stabili, proprietà di Unicoop Firenze, per cui si prefigura uno scenario sempre più difficoltoso per i lavoratori che vi prestano servizio;

   la via della dismissione intrapresa da Unicoop Tirreno per i due negozi campani, si collocherebbe in un più ampio progetto di riorganizzazione aziendale avviato dai vertici aziendali nel dicembre 2013, al fine di dare una «sforbiciata» ai costi per recuperare competitività, ma dopo circa tre anni pare che la ricetta non abbia funzionato, se non a discapito dei lavoratori –:

   se siano a conoscenza dei fatti sopraesposti e come intendano intervenire, per quanto di competenza, al fine di tutelare questi lavoratori, considerato che la chiusura di due punti vendita, non solo rappresenterebbe la chiusura di due importanti presidi di legalità, ma provocherebbe soprattutto gravi ripercussioni socio-economiche su centinaia di famiglie di dipendenti coinvolte.
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