MOGNATO, MURER, ZOGGIA e MARTELLA. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   la fondazione «Civici Musei» di Venezia, ente costituito dall'amministrazione comunale di Venezia per la gestione del sistema museale cittadino (tra cui risulta inserito il sito di palazzo ducale) ha pubblicato il bando per l'affidamento dei servizi museali integrati della rete (biglietteria, sorveglianza, accoglienza, vigilanza armata diurna e notturna);
   il capitolato d'oneri allegato alla gara prevede, all'articolo 5.3 «l'appaltatore valuterà l'assunzione e l'utilizzazione, in via prioritaria, per l'espletamento dei servizi, del personale precedentemente adibito al servizio» nei fatti elidendo l'inserimento di una vera e propria clausola sociale di protezione che vincoli il soggetto subentrante all'assunzione del personale impiegato;
   l'articolo 50 del decreto legislativo n. 50 del 2016 statuisce in effetti che i bandi di gara «possono inserire (...) specifiche clausole sociali volte a promuovere la stabilità occupazionale del personale impiegato» nei fatti determinando il carattere facoltativo delle medesime a discrezione della stazione appaltante;
   le competenti commissioni parlamentari, nell'esprimere il proprio parere sullo schema di decreto legislativo, avevano osservato la necessità di rendere obbligatorio l'inserimento delle clausole sociali, modificando in tal senso l'articolo 50;
   peraltro, l'articolo 177 dello stesso decreto legislativo n. 50 del 2016 prevede che i soggetti pubblici e privati concessionari di servizi devono affidare una quota pari all'80 per cento dei contratti di lavoro, servizi e forniture relativi alle concessioni, «introducendo clausole sociali e per la stabilità del personale e la salvaguardia delle professionalità»;
   l'Autorità nazionale anticorruzione (ANAC) con propria delibera n. 856/2016 ha stabilito l'obbligatorietà dell'inserimento delle clausole sociali per la fattispecie prevista all'articolo 177 del decreto legislativo n. 50 del 2016;
   vi è notizia che anche altre gare d'appalto promosse da pubbliche amministrazioni o loro enti strumentali non prevedano l'inserimento obbligatorio delle clausole sociali;
   il vigente Contratto collettivo nazionale di lavoro «Multiservizi» con cui i lavoratori della fondazione Civici Musei sono tuttora inquadrati prevede, all'articolo 4, l'obbligo di assunzione del personale da parte dell'impresa subentrante, stabilendo, inoltre, in caso di mutate condizioni organizzative, l'apertura di una procedura concertata con le organizzazioni sindacali per l'armonizzazione di tali condizioni con il mantenimento dei livelli occupazionali;
   sono circa 400 le lavoratrici e i lavoratori oggi impiegati nei servizi in appalto dalla fondazione «Musei civici» di Venezia, che rischiano di vedere compromesse le proprie prospettive lavorative se il soggetto subentrante nella gestione dell'appalto non volesse applicare le clausole sociali –:
   quali iniziative il Ministro interrogato intenda assumere, nell'ambito delle sue competenze, affinché venga assicurata l'obbligatorietà della clausola sociale anche nelle procedure di appalto quali quella dei servizi museali integrati. (5-11201)