VENITTELLI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione . — Per sapere – premesso che:
   sono 25 i vincitori di concorso indetto dalla provincia di Campobasso che in data 22 novembre 2012 hanno stipulato con la suddetta provincia i relativi contratti individuali di lavoro a tempo determinato;
   con delibera n. 686 dell'11 dicembre 2015, la giunta regionale ha dato atto dell'esigenza di garantire la continuità dei servizi erogati dai Centri per l'impiego di Campobasso Isernia e Termoli a far data dal 16 dicembre 2015, anche alla luce delle novità introdotte dalla nuova normativa di cui al decreto legislativo n. 150 del 2015;
   con deliberazione di giunta regionale n. 761 del 30 dicembre 2015, si è preso atto «della perdurante sussistenza della necessità di assicurare, senza alcuna soluzione di continuità, la prosecuzione delle attività di potenziamento dei servizi per l'impiego, già previste dalle progettazioni esecutive «Qualificazione dei servizi per il lavoro delle Province di Campobasso ed Isernia nell'ambito del Masterplan dei Servizi per il Lavoro della Regione Molise 1^o maggio 2014 – 31 dicembre 2014»;
   la provincia di Campobasso ha dato esecuzione a quanto stabilito dal dalla delibera di giunta provinciale n. 71 del 13 aprile 2016 che disponeva la proroga dei contratti in essere «a conferma ed integrazione di quanto risposto con deliberazione di giunta provinciale n. 46 del 31 marzo 2016; tuttavia, la stessa non procedeva alla stipula dei singoli contratti di lavoro, in quanto i dirigenti competenti non avrebbero provveduto alla sigla dei relativi contratti, determinando l'incresciosa situazione di prestazioni lavorative espletate in assenza di un regolare contratto e dal 1^o gennaio 2016 al 31 marzo 2016 sono stati regolarmente retribuiti, mentre, dal 1^o aprile 2016 operano, altresì senza retribuzione»;
   la provincia di Campobasso, anche alla luce dei contenuti dei provvedimenti del giudice del lavoro, ad oggi si dichiara disposta solo ad effettuare una transazione con i suddetti dipendenti, al fine di comporre bonariamente la controversia che inevitabilmente si è venuta a creare a causa della mancata stipula degli atti di proroga;
   nella nota n. protocollo 0020506 del 27 marzo 2015 del dipartimento della funzione pubblica nella nota n. prot. 39/0004979 del 9 marzo 2015 del Ministero del lavoro e delle politiche sociali, in merito alle proroghe del personale adibito a servizi per l'impiego, si legge da un lato che viene dilazionato di un biennio (2017-2018) il termine per l'espletamento delle procedure di stabilizzazione dei precari nelle pubbliche amministrazioni con possibilità medio termine di prorogare i contratti medesimi; dall'altra che il finanziamento di tali proroghe trova copertura a valere sui piani e programmi nell'ambito dei fondi strutturali sancendo il principio della continuità tra la programmazione 2007-2013 e quella 2014-2020 –:
   se, per quanto di competenza il Governo, non intenda intervenire, anche in considerazione del disposto articolo 1, commi 427 e 429, della legge n. 190 del 2015, al fine di far chiarezza su quanto sommariamente descritto in premessa, con riferimento all'aspetto finanziario delle proroghe dei contratti a tempo determinato del personale precario delle province adibito a servizi per il lavoro confermando l'utilizzabilità, sull'assunto della continuità tra le programmazioni 2007 — 2013 e 2014 — 2020, dei fondi strutturali FSE-POR Molise 2014 — 2020, al fine di non interrompere i servizi pubblici essenziali, alla stregua di quanto hanno già effettuato altre province e regioni italiane, nonché con riferimento ad un'ulteriore proroga e stabilizzazione di tali lavoratori. (5-09971)