ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/09638

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 682 del 29/09/2016
Firmatari
Primo firmatario: CHIMIENTI SILVIA
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 29/09/2016
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
TRIPIEDI DAVIDE MOVIMENTO 5 STELLE 29/09/2016
COMINARDI CLAUDIO MOVIMENTO 5 STELLE 29/09/2016
CIPRINI TIZIANA MOVIMENTO 5 STELLE 29/09/2016
LOMBARDI ROBERTA MOVIMENTO 5 STELLE 29/09/2016
DALL'OSSO MATTEO MOVIMENTO 5 STELLE 29/09/2016


Commissione assegnataria
Commissione: XI COMMISSIONE (LAVORO PUBBLICO E PRIVATO)
Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
  • MINISTERO DELLO SVILUPPO ECONOMICO
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 29/09/2016
Stato iter:
IN CORSO
Fasi iter:

MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 29/09/2016

Atto Camera

Interrogazione a risposta in commissione 5-09638
presentato da
CHIMIENTI Silvia
testo di
Giovedì 29 settembre 2016, seduta n. 682

   CHIMIENTI, TRIPIEDI, COMINARDI, CIPRINI, LOMBARDI e DALL'OSSO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   la Sistemi Informativi, facente parte integrante del gruppo IBM Italia, è una società nata nel 1979 che si occupa di progettare e realizzare soluzioni Information Technology complesse, operando nella pubblica amministrazione centrale e locale, nel settore bancario, nel settore finanziario e assicurativo, in quello delle telecomunicazioni, dell'industria e delle Utilities;
   la società, con sede legale a Roma, in via Carlo Veneziani, ha delle sedi a Torino, Milano e Perugia, e impiega complessivamente 958 addetti;
   il giorno 16 giugno 2016 la Sistemi Informativi ha aperto una procedura di licenziamento collettivo per 156 dipendenti, dichiarati in esubero con la motivazione del perdurare della crisi del settore IT (Information Technology), delle difficoltà nel reperire commesse nella pubblica amministrazione e per l'ammessa incapacità di costruire nuove prospettive di mercato;
   già nel giugno del 2013 l'azienda mise in cassa integrazione per un anno 292 dipendenti, molti a zero ore, e allo scadere dell'ammortizzatore sociale ad alcuni dipendenti furono proposti scivoli economici per l'uscita definitiva dall'azienda, riducendo così l'organico da 1.150 a 958 persone;
   nel 2013, il bilancio della Sistemi Informativi era in rosso di oltre 4 milioni di euro su un fatturato totale di 100 milioni, ma durante il periodo della cassa integrazione i sindacati hanno ottenuto un piano industriale denominato « Last Chance», che rilanciasse l'azienda e garantisse l'occupazione;
   il fatturato del 2015, presentato nel maggio 2016, è stato infatti portato a pareggio ma, nonostante questo, a giugno 2016 la Sistemi informativi ha aperto la procedura di licenziamento collettivo per 156 dipendenti, senza tentare strade e percorsi alternativi che potessero garantire sostegno alle famiglie dei dipendenti in un momento di difficoltà – come dichiarato dalla Filcams Cgil in un comunicato stampa pubblicato sul suo sito in data 29 giugno 2016;
   nonostante il gruppo IBM abbia fatto sapere di avere in programma investimenti in Italia, in particolare lo stanziamento di 150 milioni di dollari per il lancio del primo Centro di eccellenza europeo di «Watson Health» a Milano, in collaborazione con il Governo, sono state inviate 135 lettere di licenziamento a Roma, 12 nella sede di Milano, 6 in quella di Torino e 3 negli uffici di Perugia –:
   se il Governo intenda aprire un tavolo di concertazione coinvolgendo la società Sistemi Informativi e la società IBM, affinché quest'ultima renda noto il suo progetto industriale e le sue intenzioni, al fine di intraprendere soluzioni quali ad esempio i contratti di solidarietà, senza ricorrere ai licenziamenti di cui in premessa;
   giacché si tratta di un settore, quello informatico e dell’Information Technology, che viene considerato in fase di crescita e che richiede sempre maggiormente figure professionali adeguate, se non ritenga indispensabile individuare delle soluzioni che tutelino i lavoratori che vi operano. (5-09638)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

impresa in difficolta'

industria delle telecomunicazioni

politica industriale