CIPRINI, DIENI, TRIPIEDI, LOMBARDI, CHIMIENTI, COMINARDI, DALL'OSSO e MASSIMILIANO BERNINI. — Al Presidente del Consiglio dei ministri, al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione, al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere, premesso che:
   nel 2007 l'INPS indiva, in Gazzetta Ufficiale n. 67 del 24 agosto 2007 un concorso pubblico per esami per 50 posti nei ruoli del personale amministrativo, area funzionale B, posizione economica B1;
   in data 14 giugno 2010 è stata pubblicata la graduatoria, finale del concorso, al termine del quale sono risultati, ammessi nella graduatoria 319 candidati tra vincitori ed idonei;
   è noto che l'Inps ha intrapreso un processo di riorganizzazione ed evoluzione anche a seguito della fusione con Inpdap ed Enpals;
   in occasione di un'audizione presso la Commissione parlamentare di controllo sull'attività degli enti gestori di forme obbligatorie di previdenza e assistenza sociale tenutasi il 25 febbraio 2016, il presidente dell'Inps Tito Boeri ha fatto il punto sulla riorganizzazione ed evoluzione dell'istituto: «Il personale si è ridotto del 10 per cento in tre anni, ormai è sotto il livello dell'Inps prima della fusione con Inpdap ed Enpals. Le nostre sedi territoriali fanno fatica a reggere una domanda crescente dato anche l'incremento del numero di prestazioni che eroghiamo e la dura prova della crisi», sollecitando altresì il superamento del blocco del turn over nella pubblica amministrazione che inevitabilmente riduce la qualità delle istituzioni;
   gli idonei del concorso Inps dell'area B potrebbero essere utilizzati per coprire i sempre maggiori servizi cui deve rispondere l'istituto tanto più che risulterebbe una carenza di oltre 500 unità;
   eppure secondo quanto denunciato dagli idonei del concorso B1 amministrativi dell'Inps con un comunicato del 3 agosto 2016 (pubblicato in www.contropiano.org del 7 agosto 2016), per effetto di una rideterminazione dalle delle varie aree della pianta organica, attuate dall'Inps, si sta attuando una riduzione dell'area B con l'effetto di escludere gli idonei del suddetto concorso dalla legittima aspirazione all'assunzione;
   già per effetto delle procedure di riassorbimento del personale proveniente dalle province e dell'innalzamento dei limiti del blocco del turn over, di fatto non si è potuto procedete allo scorrimento di molte graduatorie dei concorsi pubblici che perderanno efficacia, il 31 dicembre 2016;
   invece lo scorrimento della graduatoria del suddetto concorso all'epoca bandito dall'Inps consentirebbe all'Istituto – in base al principio di economicità e speditezza dell'azione amministrativa anche un notevole risparmio economico e di tempo così ovviando ai costi derivanti dalla gestione di ulteriori procedure di reclutamento di personale amministrativo anche in applicazione di quanto previsto dal decreto-legge n. 101 del 2013 convertito dalla legge n. 125 del 2013 –:
   se sia intenzione del Governo procedere ad una proroga dell'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici;
   se sia vero che l'Inps abbia previsto una rideterminazione della pianta organica con riduzione del personale dell'area B e quali ne siano i motivi;
   se si intenda procedere allo «scorrimento» della graduatoria e all'immediato assorbimento da parte dell'amministrazione degli idonei B1 collocati nella graduatoria finale del concorso all'epoca, bandito dall'Inps di cui in premessa, anche in attuazione delle norme di cui al decreto-legge n. 101 del 2013, convertito, con modificazioni dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, finalizzate alla celere assunzione dei vincitori e degli idonei, anche prorogando l'efficacia delle graduatorie vigenti ovvero incentivando gli accordi tra le amministrazioni interessate circa la possibilità di utilizzare, prima di indire nuovi concorsi, le graduatorie relative ai concorsi approvate da altre amministrazioni, per profili analoghi o equivalenti, ai sensi dell'articolo 3, comma 61, terzo periodo, della legge 24 dicembre 2003, n. 350 e dell'articolo 4, comma 3-ter, del decreto-legge n. 101 del 2013. (5-09468)