BOCCUZZI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro dello sviluppo economico . — Per sapere – premesso che:
   Consulmarketing spa esercita attività di rilevazione di mercato, monitoraggio prezzi, commercializzazione e analisi tecnica dei dati di mercato all'interno della moderna distribuzione, della distribuzione tradizionale e della distribuzione specializzata. La società si occupa, inoltre, di ricerche di mercato qualitative e quantitative, attività di merchandising e full-merchandising, in store promotion, nonché organizzazione e allestimento di stand, di vetrine, mostre convegni e manifestazioni in genere;
   in data 22 marzo 2016, l'azienda ha aperto una procedura di licenziamento collettivo per complessivamente 465 dipendenti, dislocati in tutta Italia, addetti all'unità produttiva nel settore del monitoring (indagini di mercato e rilevamento dei prezzi nella grande distribuzione organizzata);
   da quanto si legge da comunicati stampa, in data 10 maggio 2016, nell'incontro tenutosi con le organizzazioni sindacali, le proposte fatte dall'azienda sono risultate tali da far ritenere la procedura di licenziamento una forzatura finalizzata a raggiungere l'obiettivo di ridurre drasticamente gli stipendi e i diritti dei lavoratori;
   difatti, l'azienda ha prospettato, a quanto risulta all'interrogante, come alternativa al licenziamento, le dimissioni dei dipendenti, per essere in seguito riassunti con un nuovo inquadramento con contratto di collaborazione coordinata e continuativa, senza fornire alcun tipo di garanzia occupazionale ed economica;
   l'azienda fornisce in esclusiva il servizio di «rilevamento statistico» alla società Nielsen Italia, proprio con i lavoratori in questione della procedura di licenziamento collettivo; tali lavoratori hanno maturato negli anni una professionalità esclusiva e sono stati assunti da Consulmarketing spa a seguito di accordi di stabilizzazione;
   le proposte avanzate rimetterebbero in discussione quanto ottenuto in questi anni dai lavoratori: stabilizzazione del rapporto di lavoro, pieno raggiungimento delle tutele e delle retribuzioni previste dal contratto collettivo nazionale di lavoro per le aziende del commercio;
   presso il Ministero dello sviluppo economico si è tenuto l'incontro relativo alla procedura avviata dall'azienda Consulmarketing spa. Alla riunione erano presenti, oltre all'Azienda e alle delegazioni delle organizzazioni sindacali nazionali, i rappresentanti della regione Lombardia e del Ministero del lavoro e delle politiche sociali mancava la presenza della Nielsen Italia srl, committente esclusivo dell'affidamento;
   in tale occasione il Ministero ha sottolineato come, in questo ed altri casi di appalto, sia opportuno che la committenza sia chiamata a discutere delle conseguenze delle condizioni che pone in essere in sede di stipula del contratto medesimo, «perché non si può scaricare sui lavoratori il costo di operazioni» –:
   quali ulteriori iniziative i Ministri interrogati intendano assumere, per quanto di competenza, per far chiarezza sulla vicenda in questione, anche attraverso un'apposita convocazione della Nielsen Italia srl, al fine di individuare possibili soluzioni volte a salvaguardare i diritti dei lavoratori interessati; se la procedura seguita dalla società Consulmarketing spa, risulti conforme alla normativa vigente in materia di lavoro. (5-09218)