PATRIZIA MAESTRI, GIACOBBE, BARUFFI, ALBANELLA, DELL'ARINGA, MICCOLI, CASELLATO, DI SALVO e GNECCHI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
   l'articolo 2, comma 31, della legge 28 giugno 2012, n. 92 (disposizioni in materia di riforma del mercato del lavoro in una prospettiva di crescita) ha previsto, nei casi di interruzione di un rapporto di lavoro a tempo indeterminato per le causali che, indipendentemente dal requisito contributivo, darebbero diritto all'ASpI (assicurazione sociale per l'impiego), intervenute a decorrere dal 1^o gennaio 2013, è dovuto, a carico del datore di lavoro, un contributo pari al 41 per cento del massimale mensile di ASpI (oggi NAspI) per ogni dodici mesi di anzianità aziendale negli ultimi tre anni;
   il successivo comma 34 ha chiarito che, per il periodo 2013-2015 il contributo di cui al comma 31 non è dovuto nei seguenti casi: a) licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, ai quali siano succedute assunzioni presso altri datori di lavoro, in attuazione di clausole sociali che garantiscano la continuità occupazionale prevista dai contratti collettivi nazionali di lavoro stipulati dalle organizzazioni sindacali dei lavoratori e dei datori di lavoro comparativamente più rappresentative sul piano nazionale; b) interruzione di rapporto di lavoro a tempo indeterminato, nel settore delle costruzioni edili, per completamento delle attività e chiusura del cantiere;
   per quanto riguarda il punto a) la ratio della norma si ravvisa nel fatto che i lavoratori che cessano i rapporti di lavoro e contestualmente sono riassunti per effetto di cambio appalto, anche in attuazione di clausole sociali, non sono percettori di indennità di disoccupazione poiché immediatamente rioccupati e quindi per loro, di fatto, non sussiste alcuno stato di disoccupazione;
   tale principio è stato recentemente ribadito dal Ministero del lavoro e delle politiche sociali con interpello n. 12/2015 laddove si afferma: «La disposizione citata vale, dunque, ad esonerare i datori di lavoro dal pagamento del contributo addizionale ASpI per l'estinzione dei rapporti di lavoro cui non consegue uno stato di disoccupazione in ragione della contestuale riassunzione personale da parte dell'impresa subentrante»;
   il 31 dicembre 2015 giungerà a termine il periodo di esonero dal pagamento del contributo di cui al comma 31 per la tipologia di licenziamenti definiti ai punti a) e b) del comma 34 dell'articolo 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92 –:
   se il Ministro interrogato non intenda promuovere un'iniziativa normativa finalizzata a rendere definitiva la previsione di cui al comma 34 dell'articolo 2 della legge 28 giugno 2012, n. 92, esonerando dal pagamento del contributo previsto dal comma 31, in particolare, quei licenziamenti effettuati in conseguenza di cambi di appalto, ai quali siano succedute assunzioni presso altri datori di lavoro, in attuazione di clausole sociali che garantiscano la continuità occupazionale. (5-06546)