ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA IN COMMISSIONE 5/06221

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 472 del 30/07/2015
Firmatari
Primo firmatario: CENNI SUSANNA
Gruppo: PARTITO DEMOCRATICO
Data firma: 30/07/2015
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
OLIVERIO NICODEMO NAZZARENO PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015
CARRA MARCO PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015
COVA PAOLO PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015
TERROSI ALESSANDRA PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015
TENTORI VERONICA PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015
ZANIN GIORGIO PARTITO DEMOCRATICO 30/07/2015


Commissione assegnataria
Commissione: XIII COMMISSIONE (AGRICOLTURA)
Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELLE POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI delegato in data 30/07/2015
Stato iter:
05/08/2015
Partecipanti allo svolgimento/discussione
RISPOSTA GOVERNO 05/08/2015
Resoconto CASTIGLIONE GIUSEPPE SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (POLITICHE AGRICOLE ALIMENTARI E FORESTALI)
 
REPLICA 05/08/2015
Resoconto CENNI SUSANNA PARTITO DEMOCRATICO
Fasi iter:

MODIFICATO PER COMMISSIONE ASSEGNATARIA IL 30/07/2015

DISCUSSIONE IL 05/08/2015

SVOLTO IL 05/08/2015

CONCLUSO IL 05/08/2015

Atto Camera

Interrogazione a risposta in commissione 5-06221
presentato da
CENNI Susanna
testo di
Giovedì 30 luglio 2015, seduta n. 472

   CENNI, OLIVERIO, CARRA, COVA, TERROSI, TENTORI e ZANIN. — Al Ministro delle politiche agricole alimentari e forestali . — Per sapere – premesso che:
   in data 29 novembre 2011 è stato bandito un concorso per il reclutamento di 400 allievi vice ispettori del Corpo forestale dello Stato la cui graduatoria è stata approvata con decreto del capo del Corpo forestale il 24 luglio 2014 e rettificata in data 21 ottobre dello stesso anno;
   l’iter concorsuale è stato complesso e si è protratto per tre anni circa e dalla graduatoria finale di merito sono risultati 1.046 candidati idonei di cui 828 esterni e 218 interni;
   il 20 novembre 2014 è partito il corso di formazione ed addestramento della durata di 15 mesi per cui, a seguito dell'incorporazione dei 481 candidati vincitori, di rinunce e dimissioni, l'attuale graduatoria conterebbe ancora 520 candidati idonei non vincitori;
   di fatto il Corpo forestale dello Stato è destinato a confluire in altro, Corpo di polizia;
   comunque le competenze e le attività svolte dal Corpo forestale dello Stato in materia di salvaguardia e difesa del territorio e del patrimonio rurale e boschivo, in materia di antincendio e di contrasto alla contraffazione agroalimentare, dovranno essere garantite;
   non è chiarito come, in questo contesto, potrebbero essere utilizzate le graduatorie del concorso richiamato in premessa;
   si stima che oggi il Corpo forestale dello Stato abbia 8.000 unità di personale a fronte delle 9.360 unità previste, e 1.477 unità di ispettori a fronte delle 1.590 previste;
   le competenze in capo agli idonei potrebbero utilmente essere utilizzate tramite scorrimento della graduatoria, anche nell'ambito delle assunzioni ipotizzate per il prossimo Giubileo;
   i giovani idonei del concorso hanno dato vita ad un comitato ufficiale denominato «Comitato 400 VIsp CFS», registrato regolarmente in data 10 novembre 2014 presso l'Agenzia delle entrate, che sta seguendo l’iter del concorso e della graduatoria auspicando l'assunzione di tutti gli idonei –:
   quali siano gli orientamenti e le intenzioni del Governo in merito alla graduatoria in essere, al suo scorrimento e all'utilizzo degli idonei, sia nell'ambito della riorganizzazione delle funzioni oggi esercitate dal Corpo forestale dello Stato, che in altre mansioni di polizia o di vigilanza che si renderanno necessarie. (5-06221)

Atto Camera

Risposta scritta pubblicata Mercoledì 5 agosto 2015
nell'allegato al bollettino in Commissione XIII (Agricoltura)
5-06221

  Si ritiene necessario in premessa ribadire l'importanza del rafforzamento delle professionalità a servizio delle tutele ambientali e agroalimentari, obiettivo al quale rispondeva anche il concorso citato dall'interrogante.
  L'ampliamento dei posti assegnabili rientra nei programmi dell'Amministrazione, che potrà provvedere quando matureranno i relativi presupposti di legge, logistici, economico-finanziari. Questo in considerazione del limite posto dalla dotazione organica del ruolo degli ispettori prevista dalla legge, nonché del limite posto dai provvedimenti di autorizzazione annuale alle assunzioni, rilasciati dalle autorità competenti nel ristretto ambito previsto dalla normativa del «turnover». La citata normativa ha carattere generale per il Comparto delle Forze di Polizia ed esclude, quindi, la possibilità di autorizzazioni annuali alle assunzioni per unità eccedenti quelle cessate dal servizio nell'anno precedente o, addirittura, eccedenti certe quote di tali cessazioni.
  È necessario anche precisare che riguardo al concorso in parola risultano tutt'ora pendenti dinanzi al Tar Lazio due ricorsi presentati per errato calcolo dei posti e delle percentuali di riserva in favore di personale interno. Pertanto, per motivi di opportunità è necessario attendere la definizione del relativo merito prima di procedere ad un eventuale ulteriore ampliamento della graduatoria.
  Il processo andrà comunque allineato al lavoro di potenziamento e riorganizzazione previsto dalla riforma della Pubblica Amministrazione proprio ieri approvata dal Parlamento in via definitiva.
  Per quanto concerne la possibilità di utilizzare le graduatorie concorsuali approvate da altri Ministeri preciso che, in attesa dell'emanazione del Regolamento di cui all'articolo 9 della legge n. 3 del 2003, le Amministrazioni pubbliche, in linea con le limitazioni ivi previste, possono effettuare assunzioni anche utilizzando le graduatorie di pubblici concorsi approvate da altre Amministrazioni, previo accordo tra le stesse.
  L'utilizzo di graduatorie di altre Amministrazioni rientra sicuramente tra le facoltà, previa verifica della coerenza, anche in termini di equivalenza, tra il profilo professionale da assumere e quello oggetto della procedura selettiva espletata da altra Amministrazione.

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

guardia forestale

politica forestale

rinuncia