Il 28 febbraio 2007 la Regione Lazio ha sottoscritto con il Ministero dell'economia e delle finanze e con il Ministero della salute l'Accordo concernente il Piano di riorganizzazione e riqualificazione del Servizio sanitario regionale (cosiddetto Piano di rientro).
  Il Presidente «pro-tempore» della Regione, con delibera della Presidenza del Consiglio dei Ministri del 21 marzo 2013, è stato nominato Commissario ad acta per l'attuazione del Piano di rientro.
  In data 17 dicembre 2013 il Consiglio dei Ministri ha nominato il dottor Botti unico sub Commissario per l'attuazione del Piano di rientro della Regione Lazio, in sostituzione dei Commissari uscenti, dottor Giorgi e dottor Spata.
  Nel frattempo, il Commissario ad acta, in data 6 dicembre 2013, ha trasmesso il Programma Operativo 2013-2015, adottato con propria delibera n. 480 del 2013, quale prosecuzione del Piano di rientro.
  Il documento, attualmente in istruttoria ai Ministeri affiancanti, prevede che «a decorrere dall'anno 2013 si conferma il blocco del turnover del personale nella misura pari al 90 per cento del numero dei dipendenti cessati dal servizio nel corso dell'anno precedente».
  In merito alla richiesta dell'interrogazione sulla possibilità di assumere 40 medici, occorre ricordare quanto espresso dai Tavoli di monitoraggio nella riunione di verifica di attuazione del Piano di rientro del 18 dicembre 2013: «Tavolo e Comitato ricordano che la regione dal 2013 non è più sottoposta al blocco automatico del turnover ai sensi del comma 174. Qualsiasi deroga potrà essere valutata, nel rispetto della normativa vigente, dopo la risoluzione dei disallineamenti tra i risultati della tabella A e i dati di Conto annuale relativi all'anno 2004. In proposito la regione ha inviato in data 4 dicembre 2013 una relazione concernente la riconciliazione tra i risultati della tabella A 2004 e il Conto annuale 2004. Tavolo e Comitato restano in attesa delle determinazioni dei competenti uffici del Mef e dell'avvenuto allineamento delle informazioni contabili, atto presupposto per poter valutare il vincolo di crescita del personale legislativamente previsto».
  In effetti, anche il Direttore Generale della stessa Azienda Unità Sanitaria Locale di Frosinone, dopo aver rammentato che le uniche deroghe alle nuove assunzioni a livello regionale vengono attualmente consentite solo nella misura del 10 per cento dei dipendenti andati in quiescenza, ha segnalato che è improbabile che la Regione Lazio autorizzi l'assunzione di 40 medici, anche perché, entro i prossimi mesi, la stessa Regione emanerà le Linee Guida definitive per la stesura degli Atti di Autonomia Aziendale, con i quali verranno riorganizzate tutte le strutture regionali; inoltre, sarà redatta la nuova Pianta Organica regionale.