PALMIZIO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:

   la Siropack è una società nata nel 2001 che opera, su scala internazionale, nell'ambito del packaging e dell'innovazione tecnologica, con particolare riguardo a macchine e software per il confezionamento di prodotti nei settori agroalimentare e farmaceutico;

   l'azienda stessa ha reso nota la vicenda di un suo dipendente affetto da 11 anni da una grave malattia (una forma tumorale conosciuta come sarcoma di Ewing che si sviluppa prevalentemente a livello osseo);

   nel marzo 2017 il giovane, che tra un mese compirà 22 anni, ha subito un peggioramento delle sue condizioni a causa dell'evolversi della malattia che lo ha costretto a sottoporsi ad un intervento di rimozione di un polmone, dando inizio ad una lunga e delicata convalescenza, tuttora in corso, sotto le cure dell'Ieo di Milano e dell'Irst di Meldola, con cui Siropack collabora da ormai da due anni tramite l'Istituto oncologico romagnolo, di cui sostiene vari progetti di ricerca;

   l'Inps considera esaurito il suo diritto alla malattia retribuita, ma l'azienda continua regolarmente a erogare il suo stipendio;

   nonostante i lunghi periodi dedicati alle terapie, è riuscito ad ottenere il diploma presso l'istituto professionale «U. Comandini» di Cesena e nel febbraio 2016 è stato assunto dall'azienda Siropack Italia s.r.l. di Cesenatico, con la mansione di terminalista; ora essendo gravemente malato è abbandonato dall'Inps, ma la sua azienda, la Siropack, continua a pagarlo;

   in questo contesto, nonostante il giovane necessiti di tempo per proseguire il suo percorso di recupero, l'Inps è intervenuta azzerando lo stipendio che Siropack versava regolarmente al proprio dipendente, a partire dalla busta paga di settembre 2017, considerando terminati i giorni di malattia concessi;

   nei periodi in cui il suo stato di salute gli ha permesso di svolgere la propria mansione all'interno della azienda, il giovane si è dimostrato un lavoratore volenteroso, umile e generoso, a detta dei suoi colleghi e dei suoi superiori –:

   se il ministro interrogato sia a conoscenza dei fatti esposti e, considerata la gravità degli stessi, quali immediate ed urgenti iniziative, con tutti gli strumenti di competenza, intenda adottare al fine di porre rimedio alla grave problematica esposta in premessa.
(4-18172)