AMATO, CASTRICONE, D'INCECCO, FUSILLI e GINOBLE. — Al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:

   in Europa il gruppo honeywell divisione transporter system è presente con 4 stabilimenti allocati rispettivamente in Francia, Italia (ad Atessa), Bucarest in Romania e Presov in Slovacchia;

   il miglioramento continuo delle performance, i processi di standardizzazione, la valorizzazione delle risorse umane hanno reso il sito di Atessa, dal 1991 ad oggi, competitivo rispetto agli altri siti europei, tanto che nel 2007 la casa madre Honeywell Usa assegna proprio al sito italiano, in qualità di stabilimento pilota, l'onere di implementare il nuovo sistema di organizzazione;

   nel 2008 il sito di Atessa contava 600 dipendenti e un fatturato record di 500 milioni di euro, con una produzione di stabilimento annuale pari a 2,2 milioni di turbocompressori;

   da allora nel corso degli anni si è registrata purtroppo una inversione di tendenza con l'utilizzo degli ammortizzatori sociali e la delocalizzazione di parte della produzione verso la Romania;

   da mesi si registra una forte crisi a seguito della volontà della direzione aziendale di chiudere lo stabilimento di Atessa e delocalizzare la produzione in Slovacchia, mettendo seriamente a rischio il futuro di 420 lavoratori, già in regime di contratto di solidarietà, e delle loro famiglie, nonché determinando conseguenze negative su tutta l'economia comprensoriale;

   il 13 settembre 2017 si è svolto presso il Ministero dello sviluppo economico un incontro tra rappresentanti aziendali, sindacali e istituzionali, senza però raggiungere alcuna intesa sul futuro dell'impianto;

   dal 18 settembre 2017 i lavoratori della Honeywell sono in sciopero;

   l'8 di ottobre 2017 è previsto un nuovo incontro presso il Ministero per il quale sono stati convocati i vertici della multinazionale –:

   quali iniziative il Governo intenda assumere, entro la data dell'incontro, al fine di scongiurare la delocalizzazione dello stabilimento Honeywell di Atessa e di salvaguardare conseguentemente il futuro dei 420 dipendenti e della economia territoriale.
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