NACCARATO, CRIMÌ, MIOTTO, CAMANI, NARDUOLO, ROSTELLATO e ZAN. — Al Ministro della salute, al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione . — Per sapere – premesso che:
   l'azienda ospedaliera di Padova è sede della più importante e prestigiosa scuola medica universitaria d'Italia;
   oltre alle normali attività assistenziali, nella suddetta azienda ospedaliera, vengono effettuate attività di ricerca scientifica e di didattica per gli studenti di medicina e per i medici in formazione specialistica;
   la mole di lavoro è particolarmente gravosa per i reparti e per questo negli anni passati la direzione dell'azienda sanitaria ha deciso di aprire numerosi contratti di collaborazione libero-professionale per personale medico specialista da impiegare nelle varie strutture;
   questi contratti di collaborazione libero-professionale, a quanto risulta agli interroganti, inquadrano il personale medico specialista come personale precario e senza alcuna garanzia, pur richiedendo di eseguire mansioni identiche a quelle dei medici strutturati dell'azienda assunti con contratti a tempo determinato o indeterminato;
   nella maggior parte dei casi i contratti di collaborazione libero-professionale riguardano giovani medici specialisti che rappresentano una importante risorsa per il sistema sanitario regionale del Veneto e, in particolare, per la stessa azienda ospedaliera di Padova;
   all'inizio del mese di giugno la direzione dell'azienda ospedaliera di Padova ha comunicato, con un solo mese di preavviso, ai vari reparti la chiusura della gran parte dei contratti libero-professionali attivati;
   i medici interessati, che in alcuni casi hanno lavorato per l'azienda ospedaliera più di 4 anni consecutivi con rinnovi annuali del contratto, si troveranno di fatto licenziati senza alcuna garanzia o tutela e con un solo mese di preavviso;
   non sono stati banditi concorsi per l'assunzione di un numero pari di medici e non è stato comunicato come l'azienda intenda sopperire alla grave riduzione della capacità assistenziale e curativa che, seppur con contratti incongrui, i giovani medici specializzati garantivano;
   tali contratti finiscono di fatto per sostituire nuovi assunzioni –:
   se sia a conoscenza di quanto esposto in premessa e se non ritenga necessario, vista la grave mancanza nelle strutture pubbliche di personale medico specializzato, assumere ogni iniziativa di competenza per rimuovere il blocco delle assunzioni stabilito nel 2010, anche al fine di garantire i livelli di eccellenza della sanità padovana;
   quali ulteriori iniziative di competenza, anche normative, intenda intraprendere per tutelare i medici specialisti con contratto libero–professionale di cui in premessa, anche nell'ottica di garantire la qualità assistenziale e curativa.
(4-17056)