ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/15989

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 763 del 21/03/2017
Firmatari
Primo firmatario: MELILLA GIANNI
Gruppo: ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA
Data firma: 21/03/2017
Elenco dei co-firmatari dell'atto
Nominativo co-firmatario Gruppo Data firma
QUARANTA STEFANO ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 21/03/2017
RICCIATTI LARA ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 21/03/2017
KRONBICHLER FLORIAN ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 21/03/2017
ZARATTI FILIBERTO ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 21/03/2017
NICCHI MARISA ARTICOLO 1-MOVIMENTO DEMOCRATICO E PROGRESSISTA 21/03/2017


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 21/03/2017
Stato iter:
IN CORSO
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-15989
presentato da
MELILLA Gianni
testo di
Martedì 21 marzo 2017, seduta n. 763

   MELILLA, QUARANTA, RICCIATTI, KRONBICHLER, ZARATTI e NICCHI. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali . — Per sapere – premesso che:
   in Abruzzo la società Baltour che opera nel settore dei trasporti, ha inviato un ordine di servizio in cui comunica al personale l'impossibilità di accordare i congedi parentali per «inderogabili necessità di servizio nel periodo dal 13 aprile 2017, premurandosi di precisare la casistica (“ maternità facoltativa ”)»;
   la Cgil abruzzese ha giustamente denunciato questo comportamento della Baltour il cui presidente e amministratore delegato è anche presidente della Confindustria abruzzese;
   tale circostanza aggrava ancora di più una scelta che a parere degli interroganti si pone in contrasto con la legge e i contratti nazionali di lavoro e appare particolarmente odiosa perché colpisce lavoratrici e lavoratori che hanno bisogno dei congedi parentali per motivi fondati e per questo tutelati dalla legge come prevede la legge 104 del 1992;
   tale scelta aziendale è tipica di una cultura regressiva sul terreno dei diritti delle lavoratrici e dei lavoratori che deve preoccupare le istituzioni democratiche che non devono lasciare soli i lavoratori ad agire per il rispetto della legge e dei contratti –:
   quali iniziative il Ministro interrogato intenda assumere per tutelare il diritto delle lavoratori e dei lavoratori ai congedi parentali previsti dalle leggi e dai contratti. (4-15989)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

diritto del lavoro

contratto di lavoro

contratto collettivo