SIBILIA. — Al Ministro dell'interno, al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione . — Per sapere – premesso che:
   in data 25 novembre 2016 sul sito on-line del giornale Sannio Report (www.sannioreport.com) è stato pubblicato un articolo intitolato «E noi paghiamo» in cui si racconta che l'architetto Vincenzo Castracane, «impiegato del Comune di Benevento, come accertato dal dirigente dell'epoca Angelo Mancini, ha fatto nell'anno 2015, 536 ore e 32 minuti di assenza/ritardo e 88 ore e 30 minuti solo nel mese di gennaio 2016, presso l'ente per il quale lavora: il Comune. Nell'anno 2015 il suddetto impiegato, calcolando 6 ore lavorative, ha fatto quasi 90 giorni di assenza ingiustificati dal lavoro. Questi naturalmente i dati accertati dallo stesso dirigente»;
   nell'articolo succitato si sottolinea anche che «il dirigente cerca, con un provvedimento arbitrario, di sanare un probabile reato. Quindi commette egli stesso un altro probabile reato ? Infatti il dirigente intima all'impiegato comunale, di giustificare le ore di assenza e con un'altra comunicazione di non aver tenuto un comportamento confacente a un pubblico dipendente, anzi accumulando ulteriori ore di ritardo. Questo scambio epistolare risale al febbraio 2016. Si deve attendere il 13 maggio 2016 per ottenere una risposta dall'impiegato che si impegna a recuperare tre ore al giorno il lunedì, mercoledì e venerdì. Poi ci sono state le elezioni a giugno e il soggetto in questione è stato promosso a dirigente, senza naturalmente aver recuperato le ore non svolte»;
   per cui ci si chiede nell'articolo: «Come ? Un impiegato comunale che ha fatto tutte quelle ore di assenza, non mostrando il giusto senso del dovere, viene addirittura premiato a dirigente ?» –:
   se sia al corrente dei fatti esposti in premessa e quali iniziative, per quanto di competenza, intenda assumere affinché si possano evitare situazioni quali quelle segnalate in premessa, e in particolare far sì che i pubblici dipendenti che incorrano in comportamenti illeciti analoghi a quelli segnalati siano soggetti ad un regime sanzionatorio complessivamente più efficace e stringente. (4-15813)