PAOLA BRAGANTINI. — Al Ministro della salute . — Per sapere – premesso che:
   in alcune regioni italiane, ed in particolare nella regione Piemonte, allo stato attuale vi sono numerose graduatorie ancora aperte, alcune da più di dieci anni, stilate a seguito di pubblici concorsi per la copertura di posti vacanti d'organico nelle varie strutture sanitarie;
   questo è dovuto alle varie proroghe che nel corso degli anni si sono succedute, di cui l'ultima è quella prevista dall'articolo 4, comma 4 del decreto-legge 31 agosto 2013, n. 101 (concernente la razionalizzazione della pubblica amministrazione) convertito, con modificazioni, dalla legge 30 ottobre 2013, n. 125, che prevede l'efficacia delle graduatorie dei concorsi pubblici per assunzioni a tempo indeterminato vigenti alla data di approvazione del decreto, relative ad amministrazioni pubbliche soggette a limitazioni alle assunzioni, prorogate al 31 dicembre 2016;
   se la lunga durata delle graduatorie per effetto delle varie proroghe è dovuta, da un lato, alla necessità di soddisfare i criteri di efficienza, efficacia ed economicità che informano la pubblica amministrazione, dall'altro lato, si ravvisa l'opportunità di far ricorso a nuove procedure concorsuali, previo avviso di mobilità, purché tale scelta sia debitamente motivata;
   in particolare, nell'ambito della costituita A.O.U. «Città della Salute e della Scienza di Torino» determinata dall'accorpamento delle ex aziende: San Giovanni battista, C.T.O./M Adelaide e Oirm/S. Anna è stata utilizzata completamente la graduatoria di operatore socio-sanitario categoria «B», approvata ex determinazione n. D8/26/36/2006 del 9 gennaio 2006 che contemplava candidati idonei di età piuttosto elevata, viste le proroghe intervenute, spesso prossimi alla pensione;
   presso la medesima azienda risultano altresì vigenti graduatorie datate non più rispondenti alle necessità della costituita azienda ospedaliero-universitaria Città della salute e della scienza di Torino, quali ad esempio quella di dirigente farmacista –:
   se il Governo sia a conoscenza della situazione sopraesposta e, nei limiti delle sue competenze e nel rispetto di quelle regionali in materia sanitaria, quali iniziative urgenti intenda adottare affinché si possa procedere a nuovi concorsi per l'assunzione di personale con qualifiche maggiormente corrispondenti alle esigenze di alcune amministrazioni, come le rinnovate aziende sanitarie. (4-14650)