IMPEGNO. — Al Ministro della salute . — Per sapere – premesso che:
   per effetto del decreto legislativo 81 del 2015, di attuazione della legge 10 dicembre 2014, n. 183, il cosiddetto «Jobs Act», i circa 3.500 lavoratori a progetto degli Irccs (istituti di ricovero e cura a carattere scientifico) pubblici italiani dovranno cambiare le proprie forme contrattuali perché i contratti flessibili (i cosiddetti «contratti di collaborazione a progetto», le borse di studio, gli assegni di ricerca, e altro), con i quali sono stati fino ad ora arruolati, per l'interrogante al limite dell’«abuso», non saranno più possibili dal 1^o gennaio 2017 per gli enti pubblici;
   il Ministero della salute, per far fronte alle predette criticità, nel corso del 2016, ha avviato un censimento delle forme di lavoro presenti nei diversi Istituti, coinvolgendo sia le direzioni scientifiche dei diversi Irccs, che le organizzazioni sindacali maggiormente rappresentative a livello nazionale, con la finalità di gestire il nuovo assetto organizzativo conseguente alla riforma del lavoro, procedendo all'istituzionalizzazione dei contratti delle figure professionali che svolgono attività di ricerca e di supporto alla ricerca mediante la stipula di contratti di lavoro a tempo determinato;
   le ottime intenzioni del Ministero della salute, tuttavia, ad oggi non hanno dato vita a nessun intervento programmatico e nessun finanziamento è stato messo in campo per rendere operativo il disegno di riforma proposto dallo stesso Ministero;
   l'istituto nazionale tumori «Giovanni Pascale» di Napoli, ad esempio, rischia la totale paralisi delle proprie attività, a causa della prossima scadenza dei contratti di lavoro a progetto e/o coordinata e continuativa, che sono di fatto finalizzati sia al supporto delle attività assistenziali, che a quelle di ricerca nell'unico Irccs pubblico della regione Campania. In questo istituto, i collaboratori a progetto sono circa 300 e circa 70 altri collaboratori, tra medici, biologi, tecnici, infermieri e personale amministrativo, che vedranno scadere il proprio contratto e rapporto con l'istituto, entro il 31 dicembre 2016. Successivamente, nei primi mesi del 2017, ulteriori 100 unità subiranno la medesima sorte –:
   se il Ministro interrogato possa fornire elementi circa i risultati del censimento di cui in premessa e circa le linee guida per la futura disciplina del lavoro negli istituti di ricerca; quali iniziative urgenti di competenza intenda inoltre adottare al fine di evitare che le attività di ricerca medica nel 2017 risultino compromesse nei principali istituti italiani.
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