Risposta. — Come osservato dall'interrogante, il personale del Corpo nazionale dei vigili del fuoco non è assoggettato all'obbligo di copertura assicurativa presso l'Inail. L'articolo 1, terzo comma, del decreto del Presidente della Repubblica n. 1124 del 1965, infatti, pur comprendendo tra le «attività protette» quelle dirette all'estinzione di incendi, espressamente esclude il personale del Corpo nazionale dall'obbligo di tutela assicurativa presso l'Inail.
  Per il suddetto personale sono, invece, previsti gli istituti del riconoscimento della causa di servizio per infermità e malattia dipendenti dall'attività di servizio, ai fini della concessione dell'equo indennizzo, per la perdita dell'integrità fisica subita ed, inoltre, della pensione privilegiata qualora l'infermità e la malattia abbiano causato l'inidoneità al servizio d'istituto.
  Si ricorda che i predetti istituti – a tutt'oggi in vigore per il personale del Corpo nazionale – sono stati, invece, abrogati per tutti i dipendenti civili dello Stato ai sensi dell'articolo 6 del decreto-legge 6 dicembre 2011, n. 201, convertito, con modificazioni, dalla legge 22 dicembre 2011, n. 214.
  Per quanto riguarda il rimborso delle spese mediche sostenute per accertamenti sanitari, acquisto di medicinali, cure, ricoveri e protesi relativamente ad infermità riconosciute dipendenti da causa di servizio, il personale dei vigili del fuoco usufruisce di una copertura assicurativa tramite l'Opera nazionale di assistenza (O.n.a.) per il personale del Corpo nazionale, in conformità alle previsioni statutarie della stessa.
  Per il perseguimento delle proprie finalità istituzionali, l'O.n.a. viene finanziato, dal 2008, mediante il trasferimento di risorse provenienti dal fondo istituito ad hoc nel bilancio del Ministero dell'interno.
  Il 30 maggio 2016, a seguito di gara europea, l'O.n.a. ha stipulato con l'Unisalute s.p.a. un contratto per l'affidamento triennale della copertura assicurativa di rimborso delle spese sanitarie per il personale in servizio del Corpo nazionale e delle coperture assicurative integrative.
  Il piano sanitario prevede una polizza base, interamente a carico dell'O.n.a., che assicura tutto il personale in servizio del Corpo nazionale, compreso il personale del Corpo permanente dei vigili del fuoco di Trento, per un totale di 33.612 unità di personale alla data del bando di gara.
  L'Unisalute s.p.a., congiuntamente al broker dell'O.n.a., AON s.p.a., ha elaborato un «piano sanitario A», operante in caso di malattia e di infortunio per le seguenti garanzie: indennità giornaliera per ricovero in istituto di cura, prestazioni di alta specializzazione, malattie oncologiche, malattie cardiovascolari, prevenzione, chirurgia refrattiva corneale con laser ad eccimeri o laser in genere per il recupero dell'acutezza visiva, trasporto, servizi di consulenza.
  Inoltre, sono previste garanzie aggiuntive per infortuni avvenuti durante lo svolgimento dell'attività lavorativa relativa ai compiti istituzionali, compreso il rischio in itinere, ed in particolare: terapia fisica e riabilitazione, grandi ustioni di secondo o di terzo grado che interessino almeno il 9 per cento della superficie corporea, avvelenamenti, intossicazioni, shock e traumi anche psichici, perdita dell'udito e/o della vista anche monolaterale a seguito di infortunio, traumi dentari.
  Per quanto detto, per il personale del Corpo nazionale è in vigore un articolato sistema di misure di sostegno, comprendente istituti di natura previdenziale-privilegiata, assistenziale e indennitario-risarcitoria aventi carattere di particolare rilevanza, a cui si aggiungono, ricorrendo i requisiti di legge, i benefici assunzionali.
  Nel complesso, dunque, i vigili del fuoco godono, sotto i predetti profili, di una tutela certamente adeguata e comunque di livello superiore a quello riconosciuto dall'Inail ai propri iscritti.
Il Sottosegretario di Stato per l'interno: Gianpiero Bocci.