Risposta. — Con l'atto di sindacato ispettivo in epigrafe indicato, l'interrogante lamenta la carenza di personale di polizia penitenziaria presso la casa di reclusione di Massa, nonché di altre figure professionali, tra cui educatori e funzionari contabili, anche in conseguenza dell'apertura di un nuovo padiglione detentivo.
  Su tali premesse, chiede di sapere se questo Ministero intenda valutare l'opportunità di mantenere le 10 unità di personale di Polizia penitenziaria, già assegnate in missione all'istituto alla fine del 2015, in seguito all'apertura della nuova sezione B.
  Chiede, inoltre, di conoscere se e quando saranno avviati i lavori di ripristino dell'impianto anti-scavalcamento del muro di cinta e della sala regìa, per i quali sarebbero già state impegnate le necessarie risorse finanziarie, trattandosi di sistemi automatici di sicurezza la cui funzionalità contribuirebbe ad agevolare le condizioni di lavoro della polizia penitenziaria.
  Dalla relazione trasmessa dal competente dipartimento dell'amministrazione penitenziaria emerge quanto segue.
  Il nuovo padiglione detentivo, aperto nel mese di settembre 2015, consta di tre piani: il piano terra è destinato al reparto infermeria, con sei stanze per degenti; gli altri due piani ospitano, invece, 34 stanze per 68 posti letto.
  Al 16 marzo 2017, risultano complessivamente presenti, presso l'istituto di Massa, 204 detenuti, 63 dei quali ospitati nel nuovo reparto.
  Sebbene il nuovo padiglione detentivo sia gestito con modalità di sorveglianza dinamica, che contribuiscono ad agevolare il quotidiano lavoro della polizia penitenziaria, al fine di assicurare il necessario sostegno al personale ivi in servizio, il provveditorato regionale, dal 1^o settembre dell'anno 2015, ha inviato 10 unità presso l'istituto, di cui 2 a seguito di interpello ed 8 con provvedimento di missione.
  Tale incremento è stato mantenuto sino all'assegnazione di 4 nuove unità, disposta nel dicembre 2015, al termine del 170^o corso allievi agenti e della connessa procedura di mobilità ordinaria.
  Al 16 marzo 2017, a fronte di una previsione organica di 149 posizioni, risultavano presenti 122 unità, suddivise nei vari ruoli.
  Al riguardo, giova rappresentare che, in previsione della soppressione della Casa Circondariale di Empoli e della intervenuta chiusura dell'Opg di Montelupo Fiorentino, la pianta organica regionale del personale di polizia penitenziaria è in fase di revisione e, in tale ambito, il Provveditorato regionale, tra le strutture proposte per un incremento dell'organico, ha inserito anche l'istituto di Massa, chiedendone l'incremento sino a 161 unità.
  Va comunque precisato che la carenza di personale, soprattutto nei ruoli degli ispettori e dei sovrintendenti, rappresenta una criticità che si ripropone in maniera analoga in tutti gli istituti penitenziari, per la cui risoluzione il competente dipartimento sta adottando ogni possibile iniziativa, al fine di migliorare le condizioni di lavoro del personale di polizia penitenziaria.
  In questa prospettiva, si provvede, tra l'altro, ad assegnare al personale in servizio ore di straordinario suppletivo, che corrispondono ad un «apporto lavorativo» di diverse unità al giorno: con specifico riguardo all'istituto di Massa, per l'anno 2016, sono state assegnate 6.254 ore di lavoro straordinario.
  Infine, preme rassicurare l'interrogante che le criticità specificamente rilevate per l'istituto di Massa saranno tenute nella più attenta considerazione in occasione delle nuove assegnazioni: infatti, con il decreto del Presidente del Consiglio dei ministri 19 ottobre 2016 l'Amministrazione penitenziaria è stata autorizzata ad assumere n. 887 unità di agenti vincitori di concorso.
  E, nell'ambito di tale quadro assunzionale, il decreto-legge n. 244 del 30 dicembre 2016 (decreto «milleproroghe»), di recente conversione, ha previsto la proroga, sino al dicembre 2017, della validità delle graduatorie dei concorsi banditi ai sensi dell'articolo 2199 del codice dell'ordinamento militare, pubblicate in data non anteriore al 1^o gennaio 2012.
  Tale intervento normativo consentirà, dunque, all'amministrazione di attingere a tali graduatorie per avviare le procedure finalizzate all'assunzione, nell'anno in corso, di 887 donne e uomini, che andranno a colmare, in parte, il vuoto in organico del corpo di polizia penitenziaria.
  Si tratta di un primo passo, ma molto importante, che dimostra la costante attenzione riservata dal Governo a tale questione e che intende migliorare le condizioni di lavoro negli istituti, garantirne maggior sicurezza ed assicurare un miglior trattamento per le persone detenute.
  Con riferimento alla lamentata carenza di altre figure professionali, il dipartimento dell'amministrazione penitenziaria ha rappresentato che i 4 assistenti tecnico-amministrativi, già assunti nel ruolo di custodi presso la Casa mandamentale di Pontremoli, a seguito della soppressione di tale struttura, con provvedimento dell'8 maggio 2015, sono stati inseriti nell'organico dell'istituto di Massa e, solo provvisoriamente, assegnati all'Ipm di Massa ove tuttora prestano servizio, in virtù del provvedimento di rinnovo ottenuto dal competente Dipartimento per la giustizia minorile e di comunità per le esigenze del predetto istituto. Esaurita detta fase transitoria, tale personale rientrerà nella sede di destinazione.
  Va, comunque, rappresentato come, nonostante le criticità prospettate nell'atto di sindacato ispettivo, la struttura di Massa si caratterizzi per una variegata offerta trattamentale: sul versante scolastico, sono attivi corsi di alfabetizzazione in lingua italiana, di scuola media inferiore e di scuola media superiore a indirizzo tecnico economico ed è operativo, inoltre, il laboratorio per la formazione professionale telematica T.R.I.O.; sul versante culturale, vi è un laboratorio di scrittura, un corso teatrale, un laboratorio di cinema, la redazione del giornalino «Il Ponte» e un corso di filosofia; la struttura dispone di una biblioteca molto fornita ed è attivo un corso di catalogazione libri; nello scorso mese di novembre le attività trattamentali sono state integrate con un corso di giornalismo e un corso di storia dell'arte e sono da tempo assicurati corsi di fotografia, di carta pesta, di pittura «Emozioni e colore», di scultura e di pittura su stoffa, di meditazione e di musica, di yoga, di consapevolezza e di catechesi. Nel mese di dicembre 2016, inoltre, si è concluso il corso per assistente bagnino con la certificazione, da parte della società nazionale di Salvamento, di 15 detenuti quali bagnini da piscina ed è già programmato il corso di formazione per raggiungere il brevetto di assistente bagnino anche per il mare; è attivo il Gruppo Ogap, per attività socioriabilitativa da alcooldipendenza; sono assicurate attività sportive e ricreative presso la palestra e la sala hobby dell'istituto.
  Pari attenzione è riservata al lavoro dei detenuti, gestito sia direttamente dall'amministrazione, attraverso l'attivazione di laboratori interni all'istituto (tra cui quelli di sartoria e laneria), sia da imprese esterne, previa assunzione dei detenuti ai sensi della legge n. 193 del 2000, per lavori di riparazione di macchine per caffè e servizi di prenotazione telefonica delle visite sanitarie (servizio Cuptel).
  Infine, in ordine agli interventi strutturali relativi all'impianto anti-scavalcamento del muro di cinta e della cabina di regìa, anch'essi sollecitati dall'interrogante, si rappresenta che si è conclusa la procedura di aggiudicazione della gara, a fronte della quale il competente Provveditorato regionale ha erogato fondi nella misura di 106.000,00 euro, ed è, nel breve periodo, prevista la stipula del contratto con l'impresa aggiudicataria, cui seguirà l'inizio dei lavori.
Il Ministro della giustizia: Andrea Orlando.