ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/11653

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 547 del 14/01/2016
Firmatari
Primo firmatario: MELILLA GIANNI
Gruppo: SINISTRA ITALIANA - SINISTRA ECOLOGIA LIBERTA'
Data firma: 14/01/2016


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 14/01/2016
Stato iter:
IN CORSO
Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-11653
presentato da
MELILLA Gianni
testo di
Giovedì 14 gennaio 2016, seduta n. 547

   MELILLA. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali. — Per sapere – premesso che:
   l'area industriale di San Salvo (provincia di Chieti) è tra le più dinamiche del nostro Paese e dell'Abruzzo in particolare, e ospita aziende che danno lavoro a migliaia di lavoratori; in particolare la Pilkington con le aziende satellite, è la più grande fabbrica di vetro per auto del mondo, con 2.000 dipendenti più 700 nell'indotto, e rappresenta in questo settore una eccellenza tecnologica;
   si apprende a mezzo stampa dell'appello del presidente di Pilkington Italia spa, che in una nota sottolinea come senza contratti di solidarietà, almeno 70 dipendenti rischieranno di perdere il posto di lavoro;
   i contratti di solidarietà tutt'ora in corso alla Pilkington sono stati negli ultimi due anni un importante strumento di gestione dell'attuale crisi industriale e produttiva;
   si discute oggi di possibili integrazioni salariali ai contratti di solidarietà difensiva, in essere prima della riforma sugli ammortizzatori sociali del 24 settembre 2015, e rese a favore di alcune società e gruppi in Italia, con il riconoscimento dell'integrazione del 10 per cento supplementare;
   la legge di stabilità 2016, appena approvata, non ha deciso il prolungamento dell'integrazione salariale elevata al 70 per cento invece che al 60 per cento, nemmeno per i contratti in essere e stipulati ante-riforma;
   è da tutti riconosciuto che la solidarietà è un valido processo che consente di continuare a difendersi contro il perdurare di condizioni economiche sfavorevoli, evitando rilevanti uscite dal mondo del lavoro di forte impatto sociale, nonché di ripartire su tutti i lavoratori i sacrifici di lavorare anche meno ma cercando di lavorare tutti;
   l'appello del presidente della Pilkington è sostenuto naturalmente dalle rappresentanze sindacali unitarie che sottolineano come la Pilkington e tutte le altre aziende italiane che si trovano in questa situazione, avranno serie difficoltà a gestire le eccedenze di manodopera –:
   se non intenda assumere le iniziative di competenza per rifinanziare l'integrazione supplementare del 10 per cento dei contratti di solidarietà onde evitare ingenti perdite di posti di lavoro, soprattutto in una fase di grave crisi occupazionale del nostro Paese. (4-11653)

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

soppressione di posti di lavoro

conservazione del posto di lavoro

impresa in difficolta'