Risposta. — La legge n. 104 del 1992 tutela i diritti delle persone disabili, prevedendo alcune agevolazioni relative alla scelta e al trasferimento di sede dei lavoratori disabili o di quelli che assistono una persona con handicap. Tali agevolazioni sono ovviamente finalizzate a ridurre i disagi della lontananza tra domicilio e sede di lavoro.
  In particolare, l'articolo 33, comma 5, della legge citata – al quale fa specifico riferimento l'interrogante – prevede che il lavoratore che assiste i soggetti, individuati dalla stessa norma, con handicap in situazione di gravità possa scegliere la sede di lavoro più vicina al domicilio della persona da assistere.
  Tale prerogativa, secondo la consolidata giurisprudenza del Consiglio di Stato e della Cassazione non costituisce un diritto pieno e incondizionato, dovendo lo stesso essere bilanciato con le specifiche esigenze funzionali dell'Amministrazione di appartenenza.
  Di conseguenza, nel valutare le istanze presentate ai sensi del citato articolo 33, l'amministrazione ha tenuto conto della necessità di garantire la funzionalità degli uffici, rispetto alla quale hanno inciso sfavorevolmente le recenti riduzioni delle dotazioni organiche disposte dall'articolo 2, comma 1, lettere a) e b), del decreto-legge n. 95 del 2012, convertito dalla legge n. 135 del 2012 e il blocco del turn over del personale, nelle more dell'adozione del regolamento di riorganizzazione di cui all'articolo 2, comma 7, del decreto-legge n. 101 del 2013, convertito dalla legge n. 125 del 2013. A ciò si aggiunga, peraltro, l'impossibilità di operare i trasferimenti in questione presso sedi di servizio prive del relativo posto in organico.
  Occorre tener conto, tuttavia, del fatto che – in attesa del già citato regolamento di riorganizzazione – sono state comunque agevolate le esigenze del personale avente diritto al beneficio in questione, autorizzando l'assegnazione temporanea presso la sede di servizio richiesta, conformemente agli orientamenti espressi dal dipartimento della funzione pubblica.
  Si informa, infine, che nei mesi scorsi è stato sottoscritto uno specifico accordo con le organizzazioni sindacali (che recepisce i principi giurisprudenziali in materia) a seguito del quale, con circolare dipartimentale del 5 agosto 2015 sono stati resi noti i criteri per il trasferimento dei dipendenti contrattualizzati di livello non dirigenziale legittimati a fruire dei benefici di cui alla legge n. 104; criteri basati sul contemperamento dei diritti di questi ultimi con le esigenze funzionali dell'Amministrazione.
  Sulla base di tali atti, con ordinanze del 28 e 29 settembre 2015 sono stati disposti i trasferimenti del personale avente diritto.
Il Sottosegretario di Stato per l'interno: Gianpiero Bocci.