Risposta. — La riforma del trattamento economico all'estero – che, introdotta dalla Legge di Stabilità 2015, entrerà in vigore il 1^o luglio 2015 – trae origine da quattro elementi principali: la riduzione negli ultimi quattro anni del relativo capitolo di bilancio in misura pari al 21 per cento (da 352 a 278 milioni di euro); la richiesta avanzata dagli ultimi tre esecutivi e dal Parlamento di maggiore trasparenza sul sistema indennitario all'estero; l'esigenza – anch'essa chiaramente prospettata a livello politico – di non sacrificare ulteriormente la rete estera; l'impossibilità di far scendere la presenza del personale di ruolo all'estero sotto l'attuale livello «di sussistenza».
  In tale quadro politico e finanziario, ha operato la complessa azione di riforma dell'ISE, anche allo scopo – in un'ottica di trasparenza, comprensibilità e sostenibilità – di ricondurre le indennità di servizio a voci di spesa effettivamente sostenute, transitando quindi da un'indennità di natura «onnicomprensiva» ad una che consente una più agevole lettura delle varie tipologie di spesa. Tale scelta ha, tra l'altro, comportato lo scorporo della maggiorazione per le spese abitative sotto forma di un'autonoma componente del trattamento.
  Ciò premesso, la predetta legge – nello stabilire i pilastri della nuova disciplina – ha imposto espressamente all'amministrazione di procedere «sulla base di rilevamenti obiettivi, ad una revisione globale dei coefficienti di cui agli articoli 171 e 178 del decreto del Presidente della Repubblica 5 gennaio 1967, n. 18». Per garantire massima obiettività all'esercizio, il MAECI ha pertanto affidato alla Mercer srl, una delle società internazionali più accreditate nel settore della rilevazione del costo e qualità della vita all'estero, l'incarico di fornire aggiornati indici statistici sul costo della vita nelle sedi della rete diplomatico-consolare, nonché le formule atte a convertirli nei coefficienti di sede utilizzati dal MAECI per il calcolo dell'ISE, tenendo in conto sia i tassi di inflazione sia l'andamento dei cambi.
  In riferimento al primo quesito introdotto dall'interrogante si rileva che nel nuovo sistema ISE, la componente «abitazione» è costituita da una autonoma percentuale di maggiorazione del trattamento economico personale, parametrata alle funzioni svolte. Tale percentuale, per ciascuna sede, è stata prevalentemente determinata sulla base dei dati storici sul costo degli affitti sostenuti dal personale (a valere sulle rispettive indennità di servizio all'estero), allo scopo di tutelare l'aspettativa dei dipendenti alla continuazione dei contratti di locazione già stipulati, nonché, nella medesima ottica di obiettività istruttoria sopra evidenziata, anche sui dati del mercato immobiliare nelle varie sedi all'estero forniti dalla suddetta società di rilevazione.
  In relazione al secondo quesito giova osservare che con puntualità e trasparenza, l'amministrazione ha dettagliatamente informato sia il personale MAECI sia – attraverso specifiche informative – le organizzazioni sindacali sulle procedure osservate per l'attuazione della riforma e le relative tempistiche. Al riguardo si ricorda che i coefficienti ISE non sono adottati unilateralmente dal MAECI ma sono frutto di decretazione interministeriale MAECI-MEF. I nuovi coefficienti di calcolo sono stati definitivamente adottati con il decreto n. 5013/1234 dell'8 giugno 2015.
  Una volta che la commissione permanente di finanziamento ha approvato i nuovi coefficienti nella sua seduta del 5 maggio 2015, l'amministrazione ne ha dato ampia informativa al personale con varie comunicazioni ufficiali. Per garantire la massima trasparenza e leggibilità del nuovo sistema, ha anche istituito un apposito «punto informazioni», contattabile individualmente dal dipendente in servizio all'estero per avere informazioni e chiarimenti sul proprio trattamento economico.
Il Sottosegretario di Stato per gli affari esteri e la cooperazione internazionale: Benedetto Della Vedova.