ATTO CAMERA

INTERROGAZIONE A RISPOSTA SCRITTA 4/07339

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Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 352 del 18/12/2014
Firmatari
Primo firmatario: RIZZETTO WALTER
Gruppo: MOVIMENTO 5 STELLE
Data firma: 18/12/2014


Destinatari
Ministero destinatario:
  • MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI
  • MINISTERO PER LA SEMPLIFICAZIONE E LA PUBBLICA AMMINISTRAZIONE
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI delegato in data 18/12/2014
Stato iter:
04/03/2016
Partecipanti allo svolgimento/discussione
RISPOSTA GOVERNO 04/03/2016
CASSANO MASSIMO SOTTOSEGRETARIO DI STATO - (LAVORO E POLITICHE SOCIALI)
Fasi iter:

RISPOSTA PUBBLICATA IL 04/03/2016

CONCLUSO IL 04/03/2016

Atto Camera

Interrogazione a risposta scritta 4-07339
presentato da
RIZZETTO Walter
testo di
Giovedì 18 dicembre 2014, seduta n. 352

   RIZZETTO. — Al Ministro del lavoro e delle politiche sociali, al Ministro per la semplificazione e la pubblica amministrazione . — Per sapere – premesso che:
   nel 2007 è stato bandito il concorso pubblico per 404 posti per l'area C, posizione economica C1, profilo delle attività amministrative, da assumere presso l'Inail con contratto a tempo indeterminato. La procedura selettiva si è conclusa nel 2010, con la pubblicazione della graduatoria in Gazzetta Ufficiale (4a serie speciale — n. 11 del 9 febbraio 2010);
   dalla suddetta graduatoria, comprendente 566 persone, di cui 404 vincitori e 162 idonei, sono state autorizzate, fino al marzo 2012, assunzioni di 99 vincitori di concorso che, in seguito a 51 rinunce, hanno consentito lo scorrimento della graduatoria fino al posto n. 150;
   da quasi tre anni le assunzioni sono bloccate, pertanto, ad oggi, attendono ancora l'assunzione ben 254 vincitori e 162 idonei. Deve, tuttavia, evidenziarsi che la percentuale di rinunciatari è molto alta, superando il 50 per cento, dunque, occorrerebbero circa 200 autorizzazioni per far scorrere l'intera graduatoria fino all'assunzione di tutti i vincitori e gli idonei;
   oltre allo stato di incertezza in cui vivono i vincitori e idonei del concorso in questione, dovuto dall'attesa per lo scorrimento della graduatoria, la posizione degli stessi è aggravata dalla condotta di scarsa trasparenza e pubblicità dell'Inail, relativamente allo scorrimento della graduatoria;
   dopo ripetuti solleciti, nel tempo, le uniche informazioni fornite dall'ufficio del personale denunciano un persistente esubero nell'area interessata, che osta alla ripresa delle assunzioni;
   orbene, sembra che tale esubero, ad oggi, sia stato assorbito, le suddette assunzioni potrebbero riprendere nella seconda metà del 2015, ma non è dato sapere né quando e né quanti ne sarebbero coinvolti;
   anche in conformità ai principi di efficienza, efficacia ed economicità dell'azione amministrativa, si ritiene necessario adottare in tempi brevi l'attuazione delle opportune misure per lo scorrimento della graduatoria dei 404 amministrativi C1 Inail anche attraverso la condivisione della stessa con le pubbliche amministrazioni che hanno carenze di personale, come già avvenuto per altre graduatorie (ad esempio la graduatoria dei 293 ispettori Inps, dalla quale hanno attinto personale l'Agenzia del territorio ed in questi ultimi giorni anche il Ministero del lavoro e delle politiche sociali);
   sul punto, si ricorda altresì che il Ministero della giustizia ha manifestato l'urgenza di far fronte alle consistenti carenze in organico e sta pertanto assumendo personale attingendo da graduatorie vigenti. Lo stesso dicasi per il Ministero del lavoro e delle politiche sociali;
   a quanto è dato sapere, sembra sia intenzione del Governo ricollocare una parte del personale delle province, trasformate dalla recente riforma legislativa, nelle diverse pubbliche amministrazioni «con precedenza rispetto alle loro graduatorie». Se ciò fosse concretamente disposto, verrebbero ancora una volta postergati — e visto il trascorrere degli anni, di fatto cancellati — i diritti dei vincitori dei concorsi pubblici che da anni attendono la meritata assunzione, a causa della stringente limitazione del turn over e delle quattro riduzioni delle dotazioni organiche che sono state disposte nella precedente legislatura;
   si ritiene dunque necessario tutelare il diritto costituzionale dei vincitori dei concorsi pubblici all'assunzione nelle pubbliche amministrazioni, al fine di ottenere quanto prima una giusta conclusione della vicenda con l'esaurimento dell'intera graduatoria –:
   quali siano gli orientamenti dei Ministri interrogati sui fatti esposti in premessa;
   se e quali provvedimenti intendano adottare i Ministri interrogati, per quanto di loro competenza, per lo scorrimento della graduatoria del concorso in questione anche attraverso la condivisione della stessa con le pubbliche amministrazioni che hanno carenze di personale, come già avvenuto per altre graduatorie.
(4-07339)

Atto Camera

Risposta scritta pubblicata Venerdì 4 marzo 2016
nell'allegato B della seduta n. 583
4-07339
presentata da
RIZZETTO Walter

  Risposta. — Con riferimento all'interrogazione in esame, con la quale si richiama l'attenzione del Governo sul concorso pubblico a 404 posti per l'area C – posizione C1 – bandito dall'Inail, sulla base delle informazioni fornite dall'istituto, si rappresenta quanto segue.
  L'Inail, sulla base dei decreti autorizzatori del Presidente del Consiglio dei ministri del 18 marzo 2010, del 10 marzo 2011 e del 7 luglio 2011 ha, sino ad oggi, assunto 99 persone inserite nella graduatoria definitiva del predetto concorso. Si precisa, che l'ultima assunzione è avvenuta nel mese di marzo del 2012 ed ha riguardato il soggetto collocato alla 150esima posizione della graduatoria.
  L'Inail ha rappresentato che l'attuale dotazione organica dell'istituto, stabilita con decreto del Presidente del Consiglio dei ministri del 22 gennaio 2013, è il risultato dei processi di rideterminazione imposti dapprima dal decreto-legge n. 138 del 2011 e successivamente dal decreto-legge n. 95 del 2012. L'Istituto ha, inoltre, evidenziato che il comma 11 dell'articolo 2 del citato decreto-legge n. 95 del 2012, vieta alle pubbliche amministrazioni di procedere ad assunzioni di personale a qualsiasi titolo fino al completo riassorbimento degli esuberi.
  L'Inail ha, inoltre, reso noto che le assunzioni effettuabili in base a quanto stabilito dal comma 1 dell'articolo 3 del decreto-legge n. 90 del 2014 – e cioè in misura percentuale rispetto al personale cessato nell'anno precedente – sono utilizzate per l'acquisizione di professionalità sanitarie – fisioterapisti, assistenti sociali, medici di I e II livello – tenuto conto che, proprio per tali categorie, l'articolo 1, comma 111 della legge di stabilità per il 2013 ha previsto un'esplicita deroga all'obbligo di riduzione della dotazione organica.
  Per quanto concerne l'opportunità – segnalata nel presente atto parlamentare – di condividere la graduatoria in parola con le pubbliche amministrazioni che presentano carenze di personale, l'Inail ha reso noto che secondo il comma 61 dell'articolo 3 della legge n. 350 del 2003, l'Istituto non può assumere alcun ruolo attivo nel procedimento di cessione della graduatoria ma solo consentire alle amministrazioni che ne facciano richiesta di attingere dalla propria graduatoria.
  Da ultimo, l'Inail nel rappresentare che le eccedenze di personale nel profilo professionale in parola sono ormai in via di definitivo riassorbimento – anche alla luce dei futuri pensionamenti – ha manifestato il determinato intendimento a riprendere a breve le assunzioni dei vincitori del concorso in parola.
Il Sottosegretario di Stato per il lavoro e le politiche socialiMassimo Cassano.

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

licenziamento collettivo

soppressione di posti di lavoro

contratto di lavoro