TAGLIALATELA. — Al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca . — Per sapere – premesso che:
   il decreto-legge 31 agosto 2013, all'articolo 4, ha previsto che entro il 31 dicembre 2016 le amministrazioni pubbliche possano procedere ad assunzioni a tempo indeterminato di personale non dirigenziale attualmente in servizio con contratto di lavoro a tempo determinato;
   nel comparto scuola, questa facoltà di stabilizzazione fa seguito a quella già prevista con una legge del 2009, e grazie alla quale si era potuto procedere all'assunzione, nel comune di Napoli, di oltre 260 maestre ed educatrici precarie;
   altrettante insegnanti, tuttavia, furono escluse dalla procedura di stabilizzazione perché non avevano maturato i requisiti, alcune per pochi giorni, avendo il comune posto come ultimo giorno per la maturazione dei requisiti il termine tassativo del 30 giugno 2009;
   il decreto-legge 101 del 2013 va quindi a sanare l'ingiustizia allora subita da tanti insegnanti precari, prevedendo un nuovo reclutamento speciale con il criterio, tra gli altri, di una finestra temporale in favore dei soggetti che abbiano svolto almeno tre anni di servizio presso l'ente nel quinquennio 2008-2013;
   in attuazione del citato decreto-legge, il 17 luglio 2014 il comune di Napoli ha deliberato l'avvio delle procedure per il suddetto reclutamento, e il 19 novembre il Formez ha pubblicato il bando di concorso, nel quale è richiesto un determinato numero di giorni di servizio nei profili richiesti, vale a dire maestre della scuola dell'infanzia ed educatori all'asilo nido, già, di fatto, escludendo molti precari;
   inoltre, la forma di reclutamento concorsuale e selettiva mette a rischio l'idoneità di persone attualmente in servizio, che, qualora non superassero i test, sarebbero escluse dall'insegnamento nelle scuole comunali;
   la totalità delle aventi diritto a partecipare al reclutamento speciale, tuttavia, sono persone interne al comune, e non dovrebbero, quindi, essere sottoposte ad una procedura selettiva che l'articolo 35 del decreto legislativo 30 marzo 2001, n. 165, prevede per gli esterni;
   il personale attualmente in servizio, infatti, è collocato in una graduatoria riservata per titoli di servizio, formata sulla base di un determinato numero di giorni di servizio svolti e la frequentazione con profitto di un corso concorso di formazione –:
   se sia informato dei fatti di cui in premessa e quali iniziative di competenza intenda assumere, anche sul piano normativo, al fine di risolvere in via definitiva la delicata questione degli insegnanti precari. (4-07317)