Risposta. — Per il trattamento retributivo, si ritiene che il personale a contratto della rete diplomatico-consolare e istituti di cultura in India non viva una «sostanziale condizione di blocco dei trattamenti economici». Esso ha beneficiato dal 2001 ad oggi di regolari e consistenti aumenti retributivi (2001, 2005, 2007 per tutti; 2010 impiegati con mansioni di concetto ed esecutivi, con la sola esclusione degli ausiliari), nonostante le ristrette disponibilità del relativo capitolo.
  L'ultimo aumento retributivo ha avuto efficacia dal 1 dicembre 2013, con un aumento del 10 per cento per gli impiegati con mansioni di concetto ed esecutivo e del 18 per cento per quelli con mansioni ausiliarie.
  Come risultato finale, il valore della retribuzione annua base in euro (esclusi gli assegni per il nucleo familiare) è cresciuto dal 2001 ad oggi come segue:
   concetto: da 3.093 euro a 14.049 euro;
   esecutivi: da 2.475 euro a 8.742 euro;
   ausiliari: da 1.547 euro a 4.885 euro.

  Il pagamento degli stipendi in euro ha inoltre permesso di limitare gli effetti negativi dell'inflazione in India, considerando che dal 2010 l'euro si è apprezzato rispetto alla rupia del 33 per cento.
  Eventuali ulteriori richieste di aumenti dall'India, come da altre sedi, verranno vagliate con la dovuta attenzione dall'Amministrazione, sulla base dei criteri stabiliti dall'articolo 157 del decreto del Presidente della Repubblica 18 del 1967 e nel rispetto degli stretti limiti di bilancio.
  L'Amministrazione conduce un continuo esercizio di revisione dei contratti di lavoro, modificandoli per renderli rispondenti alla normativa imperativa locale, sulla base dell'articolo 154 del decreto del Presidente della Repubblica 18 del 1967. L'esistenza di norme imperative è il criterio essenziale sul quale giudicare le proposte di modifica. Questo esercizio è stato condotto anche per i contratti indiani a fine 2013. Sono state introdotte alcune modifiche ai contratti. È stato eliminato, per esempio, con decorrenza 20 febbraio 2014, l'obbligo per gli impiegati di contribuire nella misura del 40 per cento alla polizza sanitaria ed infortunistica, che non trovava giustificazione nella normativa imperativa indiana.
  In relazione all'indennità di liquidazione, la normativa indiana imperativa prevede come base per il calcolo della liquidazione la retribuzione relativa ad un periodo di 15 giorni per ogni anno di servizio. Mancando quindi una norma locale che giustifichi un calcolo diverso della liquidazione, la modifica contrattuale non potrebbe superare il vaglio della Ragioneria.
  Per quanto al fondo di previdenza, posto che la normativa indiana non prevede obblighi in materia previdenziale in capo alle rappresentanze straniere, gli impiegati dispongono di un fondo previdenziale, gestito direttamente dall'Ambasciata, con contributi di pari entità versati dall'amministrazione e dai lavoratori. Su richiesta dei dipendenti, a partire da quest'anno, gli accantonamenti avvengono in euro e non più in rupie, con innegabili benefici in termini di difesa del valore del fondo nel tempo. Nel 2011 il contributo sul fondo per i dipendenti dell'ambasciata era stato aumentato dal 10 per cento al 12 per cento sulla base di un accordo tra le parti, ma senza effetti retroattivi per il periodo 1997-2010, in considerazione del fatto che gli stessi impiegati non erano uniformemente favorevoli al pesante esborso da sostenere. Si ritiene quindi che la richiesta di pagamento retroattivo della quota maggiorata per il pregresso sia oggi di difficile realizzazione, in assenza di una norma imperativa indiana e della prevedibile opposizione degli organi di controllo all'aumento di spesa.
  Infine avendo riguardo alla tredicesima, come nella gran parte della rete estera, lo stipendio mensile comprende anche la tredicesima, ripartita su dodici mensilità.
  La Farnesina, come da proposta già formalmente avanzata, è disponibile a scorporare la tredicesima come richiesto dai dipendenti e a corrisponderla separatamente, senza aumento però della retribuzione annua.
Il Viceministro degli affari esteri e della cooperazione internazionale: Lapo Pistelli.