PALESE. — Al Ministro dell'istruzione, dell'università e della ricerca . — Per sapere – premesso che:
   il trasferimento all'estero di un numero sempre crescente di medici specialisti italiani (in particolare Gran Bretagna, Germania, Francia, Svezia, Danimarca e Australia) è un fenomeno in continua crescita. Secondo l'Osservatorio giovani della Federazione nazionale degli ordini dei medici sono circa 1.000 i giovani dottori che ogni anno varcano il confine italiano;
   l'investimento di risorse pubbliche per la formazione di medici attraverso borse di studio ministeriali ha un costo superiore ai 100.000 euro per ogni specializzato nell'arco dei 5 anni di durata media del corso di specializzazione;
   i giovani medici a causa della mancanza di un'adeguata collocazione sia in termini di stabilità lavorativa che di retribuzione vengono facilmente reclutati (dopo una accurata e selettiva valutazione di merito, con contratti stabili e con compensi adeguati ad un impegno formativo della durata di ben 11 anni) da altri Paesi europei che a costo zero e senza nessun investimento nella formazione si avvalgono dei migliori medici italiani;
   il persistente problema della carenza di personale nel sistema sanitario nazionale (SSN) italiano causato da politiche di riduzione della spesa, tra cui si distingue il blocco del turn over, costringe i medici e i dirigenti sanitari a ritmi e turni di lavoro il più delle volte insostenibili, con grave pregiudizio della qualità e sicurezza delle cure;
   il nostro Paese, per soddisfare il fabbisogno sanitario nazionale, rischia di doversi rivolgere sempre più a professionisti formati all'estero per poter assicurare il rispetto dei livelli essenziali di assistenza –:
   se il Ministro interrogato sia a conoscenza dei fatti esposti in premessa e quali iniziative di competenza intenda porre in essere al fine di ridurre la cosiddetta «fuga di cervelli» in campo sanitario, favorendo con opportuni provvedimenti una progressiva immissione in servizio dei medici specialisti. (4-05715)