PAGLIA. — Al Ministro dell'interno . — Per sapere – premesso che:
   in data 11 settembre 2007 il Ministero dell'interno ha indetto un concorso per titoli ed esami, finalizzato all'assunzione a tempo determinato di 650 addetti agli uffici delle questure e allo sportello unico per l'immigrazione presso le prefetture;
   tale contratto aveva durata di 36 mesi, che, secondo la legge allora vigente e poi abrogata, avrebbero dovuto essere propedeutici alla definitiva stabilizzazione;
   a seguito del concorso, ai 650 vincitori fu proposto un contratto di 24 mesi, prorogabile per altri 12, per ragioni di mancanza di copertura finanziaria;
   tale proroga fu effettivamente concessa con ordinanza del Presidente del Consiglio dei ministri, la n. 3828 del 27 novembre 2009, che contestualmente autorizzava a utilizzare, per un periodo non superiore a 6 mesi, contratti con agenzie di lavoro interinale per ulteriori 300 unità;
   da allora, in deroga alle previsioni del decreto-legge n. 368 del 2001, sono state autorizzate proroghe di 12 o 6 mesi, che hanno portato la durata effettiva dei contratti a 6 anni, ben oltre il massimo di 36 mesi previsto prima della dovuta estensione a tempo indeterminato;
   da numerosi rapporti delle amministrazioni interessate, la presenza di tale personale presso gli sportelli unici per l'immigrazione delle prefetture e gli uffici immigrazione delle questure risulta indispensabile per il corretto espletamento delle correlate funzioni;
   il personale di cui si parla é stato coinvolto in questi 6 anni in percorsi di formazione e messo in condizione di accesso a informazioni riservate alle forze di polizia;
   esistono notizie della volontà del Ministero dell'interno di bandire un concorso per la copertura a tempo indeterminato delle posizioni attualmente occupate da personale già vincitore di regolare concorso nel 2007, la cui mancata stabilizzazione fu appunto dovuta ad una modifica della norma in essere al momento della loro assunzione, e da allora prorogato senza soluzione di continuità –:
   se i fatti esposti in premessa trovino conferma;
   se il Governo ritenga utile rischiare di perdere le professionalità acquisite negli anni, anche per effetto di investimenti fatti dalle pubbliche amministrazioni coinvolte;
   quali siano gli orientamenti del Governo in merito alle necessità di personale per il corretto svolgimento delle funzioni di cui in premessa;
   in che modo il Governo intenda operare per garantire la continuità di prestazione da parte del personale attualmente impiegato, per non violare il suo diritto a non essere sottoposto per due volte a concorso pubblico per la medesima mansione, dopo aver abbondantemente superato i 36 mesi posti dalla legge a limite massimo prima dell'assunzione a tempo indeterminato;
   se non ritenga che, in presenza di tali condizioni, eventuali perdite del posto di lavoro a seguito di un nuovo concorso esporrebbero lo Stato al rischio di ricorsi, dato che la continua proroga delle norme vigenti necessiterebbe di fatto di ulteriore deroga all'obbligo di assunzione degli addetti impiegati. (4-02635)