GRIBAUDO, BARGERO, BOCCUZZI, GIORGIS, FIORIO, D'OTTAVIO, TARICCO, MATTIELLO, MARZANO e RABINO. — Al Ministro dello sviluppo economico. — Per sapere – premesso che:
   come già portato a conoscenza del Governo dalla interrogazione n. 5-01357 a firma De Micheli, il 10 ottobre 2013 è stato sottoscritto un accordo tra Unieuro spa (di proprietà del gruppo inglese Dixon) e la Sgm distribuzione srl (Marco Polo-Expert) per la costituzione di una holding denominata Newco, con un capitale comune al quale parteciperanno con l'85 per cento Rhone Capital (fondo facente capo a Sgm) e il 15 per cento il gruppo Dixons-Unieuro. Tale operazione è tuttora al vaglio dell'Autorità garante della concorrenza e del mercato ed è attesa concludersi entro la fine dell'anno;
   a fronte di un fatturato aggregato di Unieuro spa e Sgm Distribuzione srl superiore, nell'ultimo esercizio sociale, a 1.3 miliardi di euro e della specifica situazione finanziaria di Unieuro spa per la quale (come si può leggere nella relazione del consiglio di amministrazione sulla gestione relativa al bilancio di esercizio chiuso al 30 aprile 2013) «negli ultimi due anni, pur nel realizzarsi di condizioni di mercato sfavorevoli rispetto a quanto previsto nel piano industriale, la Società ha sempre conseguito risultati superiori alle aspettative ed in costante miglioramento», è stato comunque già reso noto dai nuovi vertici aziendali l'esubero di 188 e 70 lavoratori, rispettivamente nelle sedi di Piacenza e Monticello d'Alba (Cuneo). Ciò seguirebbe l'intenzione di Sgm Distribuzione srl di ridimensionare le attività di Unieuro spa non legate alla vendita contemplando anche la possibilità, espressa in sede di confronto con i sindacati, di esternalizzazione in outsourcing. Tale decisione, se confermata, comporterà la perdita di posti di lavoro di qualità e ad alto contenuto di competenze, con gravi ripercussioni in termini sociali ed occupazionali per entrambe le aree coinvolte;
   in particolare, la sede Unieuro di Monticello d'Alba (Cuneo), la prima del gruppo ad essere aperta nel 2001, da subito si è configurata come il suo «cervello» operativo. Oggi può quindi vantare un comparto di IT-information technology molto specializzato, il quale gestisce centralmente l'intera rete informatica e telefonica della società e dei punti vendita, in collegamento anche da remoto, occupando a questo scopo personale qualificato e di lunga esperienza. Altrettanto rilevanti i comparti personale, che gestisce le casistiche di tutti i punti vendita e delle sedi societarie, e amministrazione, responsabile particolarmente della relazione con i fornitori terzi e la gestione di pagamenti. Un capitale umano che coordina ed amministra l'attività su tutto il territorio nazionale di 101 punti vendita diretti, a cui si aggiungono 79 negozi in franchising e il canale di vendita on-line, a dimostrazione del profondo e importante ruolo nel tessuto economico e produttivo, non solo della provincia di Cuneo;
   ancora in occasione del tavolo istituzionale con le parti sindacali tenutosi presso l'amministrazione provinciale di Cuneo, l'8 novembre 2013 i rappresentanti delle società coinvolte hanno persistito in quella che agli interroganti appare la reticenza già manifestata nei tavoli presso la provincia di Piacenza, non fornendo alcuna risposta in merito ai piani industriali e occupazionali futuri, né in merito ad ipotesi di attivazione di ammortizzatori sociali o altri strumenti di mobilità e riqualificazione –:
   quali iniziative il Governo intenda intraprendere per la salvaguardia dei livelli occupazionali nei territori coinvolti, con particolare riferimento alla situazione di Monticello d'Alba (Cuneo);
   se intenda aprire un tavolo nazionale di confronto con lo scopo di avviare un dialogo finalizzato a tutelare la continuità lavorativa. (4-02537)