Risposta. — La problematica affrontata nell'interrogazione parlamentare è da tempo all'esame del Ministero della salute, che ogni anno, d'intesa con il Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca, determina il fabbisogno delle professioni sanitarie, ai sensi dell'articolo 6-ter del decreto legislativo 30 dicembre 1992, n. 502.
  Anche quest'anno è emerso il cronico scostamento tra il fabbisogno rappresentato dalle regioni per la figura professionale di infermiere e l'offerta formativa degli atenei.
  Si precisa che negli ultimi tre anni il fabbisogno espresso dalle regioni per la professione di infermiere, risulta nettamente e costantemente diminuito ancorché superiore al corrispondente numero dei posti disponibili per l'accesso ai corsi di laurea triennale messi a disposizione dagli atenei.
  Per migliorare il processo di previsione e pianificazione della forza lavoro sanitaria attualmente seguito in Italia, questo ministero ha aderito alla « Joint Action» europea, promossa dalla Commissione europea nell'ambito del « Action Plan for the EU Health Workforce» ed avviata con il « kick off meeting» ad aprile 2013.
  L'obiettivo della « Joint Action» è creare una piattaforma di collaborazione tra gli stati europei che consenta, sfruttando il valore aggiunto della cooperazione, di affrontare al meglio, prospettando possibili soluzioni, la carenza di professionisti sanitari in Europa prevista per i prossimi anni (quantificata in circa un milione di professionisti sanitari nell'anno 2020).
  Nell'ambito dell'iniziativa « Joint Action on Health Workforce Planning and Forecasting» questo ministero, che partecipa in qualità di leader di una delle linee di attività, ha avviato il 1^o gennaio 2015 in Italia il progetto pilota finalizzato alla definizione di una metodologia condivisa per la determinazione del fabbisogno per il sistema sanitario nazionale, limitatamente alle figure professionali annoverate nella direttiva comunitaria 2005/36/CE, ossia medico chirurgo, infermiere, odontoiatra, farmacista ed ostetrica/o.
  Per la realizzazione del progetto in questione, tra le varie iniziative poste in essere, è stato anche costituito un comitato di coordinamento (Steering Committee) di cui fanno parte, tra l'altro, i rappresentanti delle amministrazioni regionali ed i referenti delle professioni oggetto del progetto pilota. Nella riunione tenutasi il 1^o ottobre 2015 del suddetto comitato è stata approvata la proposta di modello di previsione che, sulla base delle ipotesi formulate e dei parametri inseriti, consente di stimare il numero dei professionisti «attivi» nel periodo compreso tra l'anno 2015 e l'anno 2040 e di approntare un'analisi di scenario, per ciascuna delle cinque figure professionali oggetto di studio.
  Tali modelli, sviluppati a livello nazionale e replicati per le regioni e province autonome, sono stati inviati ai componenti del citato comitato ed hanno rappresentato lo strumento utile alla determinazione del fabbisogno per l'anno accademico 2016/2017, tenuto conto che l'obiettivo specifico del progetto pilota per le cinque professioni interessate, coincideva con i compiti istituzionali di cui all'articolo 6-ter del decreto legislativo n. 502 del 1992.
  La collaborazione con le regioni si è dunque rafforzata e in particolare, per l'anno accademico 2016/2017 le stime ottenute dalle regioni mediante l'applicazione della metodologia sviluppata nell'ambito del predetto progetto pilota, che tiene conto tra l'altro del personale già formato ma non ancora occupato, portano alla definizione di un fabbisogno per la professione infermieristica pari a 15.408 unità, corrispondenti ad una diminuzione di otto punti percentuali rispetto all'anno precedente.
  Il progetto pilota ha preso formalmente avvio il 1^o gennaio 2015 e si è concluso con l'accordo tra lo Stato, le regioni e le province autonome di Trento e Bolzano perfezionato in data 9 giugno 2016, concernente la determinazione del fabbisogno delle professioni sanitarie per l'anno accademico 2016/2017, che ha approvato la metodologia condivisa per la pianificazione del personale sanitario sviluppata nell'ambito del progetto medesimo e relativa alle figure di medico chirurgo, odontoiatra, farmacista, infermiere ed ostetrica/o.
  La collaborazione tra questo ministero e le amministrazioni regionali è in linea con l'articolo 22 (gestione e sviluppo delle risorse umane), comma 4, del patto per la salute 2014-2016, che prevede l'introduzione di « standards» di personale per livello di assistenza, anche attraverso la valorizzazione delle iniziative promosse a livello comunitario, ai fini di determinare il fabbisogno dei professionisti sanitari a livello nazionale.
  Parallelamente alle regioni e province autonome, un ruolo fondamentale nel processo di determinazione delle esigenze di personale infermieristico per il sistema sanitario nazionale, è rivestito dalla Federazione nazionale dei collegi infermieri professionali assistenti sanitari e vigilatrici d'infanzia – IPASVI, che rappresenta un interlocutore fondamentale per il Ministero della salute ed è fonte di conoscenza delle problematiche delle specifiche professioni e dei relativi sbocchi occupazionali, dati preziosi ed indispensabili ai fini della programmazione.
La Ministra della salute: Beatrice Lorenzin.