Risposta. — Il tema della pari opportunità tra uomini e donne nell'accesso alle giunte comunali è disciplinato dalla legge 23 novembre 2012 n. 215, peraltro non ancora in vigore in occasione delle elezioni del comune di Falciano del Massico, svoltesi nella tornata elettorale del 6 e 7 maggio 2012.
  Si soggiunge che la legge 7 aprile 2014, n. 56, recante disposizioni sulle città metropolitane, sulle province, sulle unioni e fusioni di comuni, al comma 137 dell'articolo 1, ha previsto che, nelle giunte dei comuni con popolazione superiore a 3 mila abitanti, nessuno dei due sessi possa essere rappresentato in misura inferiore al 40 per cento.
  Il Ministero dell'interno, con circolare del 24 aprile 2015 ha fornito indicazioni applicative in ordine alla disposizione richiamata, sottolineando, altresì, la necessità che il sindaco, prima di nominare la giunta, in attuazione del principio di parità di genere, svolga un'attività istruttoria preordinata ad acquisire la disponibilità di persone appartenenti ad entrambi i generi. Nella circolare viene evidenziata, inoltre, l'esigenza che, nell'atto di nomina della giunta, in cui risulti assente un genere, il sindaco renda adeguata motivazione circa le ragioni della mancata applicazione del principio di pari opportunità.
  Sulla questione il Consiglio di Stato, V Sezione, nella sentenza n. 3938 del 24 luglio 2015, ha chiarito che «l'interpretazione della disposizione statutaria nel senso che occorre assicurare la presenza “di norma” di entrambi i sessi, non può che essere riferita ad un tendenziale equilibrio dei generi nella composizione della Giunta, nel senso che, di norma, la presenza in giunta di uomini e donne deve essere effettivamente equilibrata. Pertanto, il sindaco deve dare conto, per motivi obiettivi, di essere stato impossibilitato a garantire l'effettiva parità dei generi ossia la presenza di un numero di donne tendenzialmente pari a quello degli uomini nella Giunta, pena la violazione della citata norma statutaria, attuativa di una garanzia costituzionale, garantita anche a livello internazionale...».
  Ciò detto in linea generale e venendo ai fatti esposti nell'atto parlamentare, risulta che, avverso il provvedimento di nomina della giunta comunale, costituita esclusivamente da componenti di sesso maschile, alcune elettrici hanno proposto ricorso al tribunale amministrativo regionale lamentando violazioni alle norme a tutela delle pari opportunità tra uomini e donne.
  Prima della discussione presso il citato organo giurisdizionale amministrativo, il sindaco, preso atto delle dimissioni presentate dal vice-sindaco e dai 2 assessori, ha proceduto alla revoca del decreto di nomina, determinando, di fatto, una pronuncia di improcedibilità da parte del tribunale amministrativo regionale della Campania per sopravvenuta carenza di interesse.
  Atteso che i tentativi esperiti per individuare soggetti di sesso femminile, disponibili e ritenuti idonei a rivestire una carica assessorile, non avevano prodotto risultati soddisfacenti, il sindaco, con decreto dell'8 ottobre 2012, ha ricostituito la giunta comunale di composizione identica a quella avverso la quale era stato proposto ricorso al tribunale amministrativo regionale.
  Al fine di ottenere l'annullamento del decreto sindacale, il gruppo di cittadine di Falciano del Massico ha proposto ricorso straordinario al Capo dello Stato, avverso il quale il comune ha presentato atto di opposizione al tribunale amministrativo regionale della Campania con richiesta di trasposizione del ricorso in sede giurisdizionale.
  Il tribunale amministrativo regionale, assunto in carico il ricorso, lo ha dichiarato improcedibile con sentenza n. 1246 del 25 febbraio 2015 per sopravvenuta carenza di interesse in ragione del fatto che, con decreto del 19 gennaio 2015, il sindaco, a seguito alle dimissioni degli assessori precedentemente in carica, aveva nominato la nuova giunta comunale composta da 3 assessori, uno dei quali di sesso femminile.
Il Sottosegretario di Stato per l'interno: Gianpiero Bocci.