ATTO CAMERA

INTERPELLANZA 2/00813

scarica pdf
Dati di presentazione dell'atto
Legislatura: 17
Seduta di annuncio: 363 del 15/01/2015
Firmatari
Primo firmatario: CHIARELLI GIANFRANCO GIOVANNI
Gruppo: FORZA ITALIA - IL POPOLO DELLA LIBERTA' - BERLUSCONI PRESIDENTE
Data firma: 15/01/2015


Destinatari
Ministero destinatario:
  • PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI
  • MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE
Ministero/i delegato/i a rispondere e data delega
Delegato a rispondere Data delega
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 15/01/2015
PRESIDENZA DEL CONSIGLIO DEI MINISTRI 15/01/2015
Attuale delegato a rispondere: MINISTERO DELL'ECONOMIA E DELLE FINANZE delegato in data 03/02/2015
Stato iter:
IN CORSO
Atto Camera

Interpellanza 2-00813
presentato da
CHIARELLI Gianfranco Giovanni
testo di
Giovedì 15 gennaio 2015, seduta n. 363

   Il sottoscritto chiede di interpellare il Presidente del Consiglio dei ministri, il Ministro dell'economia e delle finanze, per sapere – premesso che:
   i dati ufficiali relativi alla disoccupazione, e in particolare alla disoccupazione giovanile, su tutto il territorio pugliese evidenziano un trend negativo e valori decisamente superiori alle medie nazionali (ultimo dato ISTAT disoccupazione generale: 20,6 per cento contro il 13,4 per cento della media nazionale);
   in questo quadro regionale già particolarmente negativo la città di Taranto e la sua intera provincia presentano una condizione ancor più preoccupante con livelli di disoccupazione molto più elevati. Di tale condizione il Governo è ampiamente a conoscenza avendo più volte attenzionato le diverse problematiche del territorio, con particolare riferimento alla vicenda dello stabilimento siderurgico Ilva;
   la crisi dell'intero comparto industriale è accompagnata dalla assenza di alternative a breve e medio termine;
   nel territorio della provincia ionica, in area dei comuni di Monteiasi e Grottaglie, insiste un grande insediamento produttivo della Alenia-Aermacchi gruppo Finmeccanica;
   tale insediamento ha previsto nel tempo una serie di investimenti pubblici, nazionali e regionali, per l'adeguamento delle strutture (tra cui l'allungamento della pista dagli originari 1860 metri agli attuali 3.200 metri, la modifica della strada provinciale San Giorgio Jonico-Grottaglie, la realizzazione di un nuovo piazzale, nuove bretelle di collegamento e una nuova caserma dei Vigili del fuoco, nonché la realizzazione di specifici corsi di formazione professionale). Il tutto inserito in un accordo di programma con gli Enti locali sottoscritto nel febbraio del 2005;
   la regione Puglia, la Finmeccanica, il Ministero dell'istruzione, dell'università e della ricerca, il Ministero del lavoro e delle politiche sociali e le parti sociali, hanno sottoscritto accordi per la realizzazione di stage formativi a favore di giovani pugliesi, finalizzati a possibile inserimento negli organici di Alenia-Aermacchi nello stabilimento tarantino;
   l'azienda, che nel tempo ha aumentato gli organici in misura consistente, si avvale in parte di lavoratori con contratti atipici. Il reclutamento del personale avviene attraverso una società esterna, la Quanta-Italia, del gruppo Quanta, che ha sedi in Usa, Brasile, Svizzera e Romania;
   in fase di scadenza dei contratti di lavoro interinali, l'azienda ha recentemente confermato al lavoro 40 addetti di nazionalità rumena e non confermato invece il contratto per 38 unità italiane. Sulle motivazioni di tale scelta non vi sono al momento informazioni ufficiali da parte del management di Alenia-Aermacchi. Le uniche notizie al momento sono quelle attinte dalla stampa locale;
   dagli organi di informazione si apprende anche del trasferimento di lavoratori dallo stabilimento di Foggia a quello di Grottaglie –:
   se intenda fornire ampia informazione sui piani economici ed industriali di Finmeccanica in riferimento all'attività aerospaziale, e in particolare alle sorti degli stabilimenti Alenia-Aermacchi pugliesi;
   con quali modalità con si effettui la selezione del personale negli stabilimenti Alenia-Aermacchi, con particolare riferimento ai contratti e se si possa verificare la opportunità di stabilizzare tale manodopera;
   se intenda attivare tutte le procedure previste al fine di garantire, nel pieno rispetto delle norme europee sulla libera circolazione dei lavoratori, le pari opportunità, con la esclusione di possibili vantaggi per categorie di lavoratori a cui, in virtù della applicazione di normative extra nazionali, possano, in ipotesi, esser ridotti i diritti.
(2-00813) «Chiarelli».

Classificazione EUROVOC:
EUROVOC (Classificazione automatica provvisoria, in attesa di revisione):

applicazione del diritto comunitario

libera circolazione dei lavoratori

disoccupazione