I sottoscritti chiedono di interpellare il Ministro della salute, per sapere – premesso che:
   l'articolo 71 del decreto-legge n. 112 del 2008 convertito, con modificazioni dalla legge n. 133 del 2008 in materia di nuove regole sulle assenze per malattia, applicabile nei confronti dei dipendenti in servizio con contratto a tempo indeterminato e determinato nonché dei dipendenti assunti con forme di impiego flessibile, prevede che nei primi dieci giorni di assenza è corrisposto ai dipendenti solo il trattamento economico fondamentale con esclusione di ogni indennità o emolumento;
   la ritenuta economica è relativa ai primi dieci giorni di ogni periodo di assenza per malattia e non ai primi dieci giorni dell'anno. Pertanto ogni evento morboso è tassato fino ai primi dieci giorni, anche se viene giustificato con uno o più certificati medici continuativi;
   la successiva circolare ministeriale n.8 del 5 settembre 2008 precisa che nel caso in cui l'assenza si protragga oltre i dieci giorni, per i primi dieci si applicheranno le disposizioni contenute nell'articolo 71, mentre per i successivi «occorre applicare il regime giuridico-economico previsto dai CCNL e accordi di comparto per le assenze per malattia». In questo modo, la norma contenuta nel decreto 2008 si sovrappone al regime delle decurtazioni già previsto dai CCNL e ciò comporta che, superato il 10^o giorno di assenza, le decurtazioni proseguono fino al giorno indicato dal CCNL di riferimento;
   secondo il citato decreto-legge n. 112 del 2008 non concorrono alla determinazione del conteggio dei giorni di malattia nel periodo di comporto le assenze dovute ad infortunio sul lavoro certificate dall'Inail, i giorni di ricovero ospedaliero o di day-hospital e le assenze dovute a patologie gravi che necessitano di terapie salvavita;
   non sono tuttavia ricomprese nelle patologie gravi le malattie croniche invalidanti e/o degenerative ex decreto ministeriale 329 del 1999 aggiornato al decreto ministeriale 296 del 2001 che compromettono lo stile di vita e di relazione della persona affetta –:
   se non ritenga doveroso assumere iniziative per la modifica dell'articolo 71 del decreto-legge n. 112 del 2008 nella parte in cui definisce patologie gravi solo quelle che necessitano di terapie salvavita, escludendo dalla decurtazione della retribuzione quantomeno le patologie gravi croniche invalidanti, e/o le patologie che determinano uno stato di invalidità di almeno il 75 per cento;
   se non ritenga altresì doveroso assumere iniziative per un controllo massiccio sulle certificazioni che attestano lo stato di malattia dei lavoratori rilasciate dai medici di base o specialisti;
   quali iniziative intenda intraprendere al fine di garantire il diritto alla salute dei cittadini, evitando in tal modo che un lavoratore affetto da una patologia grave che compromette totalmente la sua vita di relazione e lavorativa, come ad esempio la artrosi reumatoide, possa essere equiparato sotto il profilo del trattamento economico ad un lavoratore affetto da bronchite.
(2-00477) «Lorefice, Silvia Giordano, Grillo, Cecconi, Dall'Osso».